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【单选题】【消耗次数:1】
按技能比重从大到小排列,对高层管理者的技能要求是()
①
人际技能概念技能技术技能
②
技术技能人际技能概念技能
③
概念技能人际技能技术技能
④
概念技能技术技能人际技能
参考答案:
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相关题目
【单选题】
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )的顺序排列。
①
概念技能,技术技能,人际技能
②
技术技能,概念技能,人际技能
③
概念技能,人际技能,技术技能
④
人际技能,技术技能,概念技能
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【单选题】
越是处于高层的管理者,其对个人概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列()
①
概念技能,技术技能,人际技能
②
技术技能,概念技能,人际技能
③
概念技能,人际技能,技术技能
④
人际技能,技术技能,概念技能
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【判断题】
对于管理人员来说,一般需具有多种技能,越是处于高层管理人员,其对以下概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列:概念技能、人际技能、技术技能
①
正确
②
错误
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【单选题】
按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是()
①
人际技能、概念技能、技术技能
②
技术技能、人际技能、概念技能
③
概念技能、人际技能、技术技能
④
概念技能、技术技能、人际技能
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【单选题】
人际技能是()应具备的技能。
①
高层管理者
②
中层管理者
③
基层管理者
④
高中基层管理者
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【判断题】
对于高层管理者来说,其拥有的最重要技能应是技术技能
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于高层的管理者,技术技能最重要。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
概念技能对于中层管理者最重要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于高层管理者而言,技术技能是最重要的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
领导者必须具备哪些技能()
①
技术技能
②
人事技能
③
发展技能
④
概念技能
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随机题目
【单选题】
价值工程的目标是()
①
产品功能的改进
②
产品价值的提高
③
产品技术的创新
④
产品成本的下降
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【单选题】
一般说来,对于同一净现金流量系列,当折现率i增大()。
①
其净现值不变
②
其净现值增大
③
其净现值减少
④
其净现值在一定范围有规律上下波动
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【单选题】
下列各项中,属于投资决策静态评价指标的是()。
①
净现值指数
②
内部收益率
③
投资收益率
④
费用现值法
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【单选题】
在A与n相等时,(P/A,20%,n)和(P/A,30%,n)这两者的大小为()。
①
前者比后者大
②
前者比后者小
③
两者相等
④
不一定
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【单选题】
投资项目中,当基准收益率取20%时,NPV=20万元,该项目的内部收益率()。
①
大于20%
②
小于20%
③
等于20%
④
无从判断
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【单选题】
计算()指标时,事先不必知道基准收益率。
①
净现值
②
内部收益率
③
外部收益率
④
净终值
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【单选题】
不同时点上的两笔不等额资金()。
①
一定不等值
②
一定等值
③
可能等值
④
无从判断
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【单选题】
设备有形磨损的局部补偿方式是()。
①
修理
②
现代化改装
③
更新
④
维护保养
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【单选题】
下列属于动态评价指标的是()
①
利息备付率
②
内部收益率
③
投资收益率
④
偿债备付率
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【单选题】
现金流量图的构成要素不包括()。
①
大小
②
流向
③
时间点
④
利率
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