【单选题】【消耗次数:1】
当组织规模一定时,组织幅度与组织层次呈()
正比关系
反比关系
指数关系
对数关系
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相关题目
【单选题】 组织规模一定时,组织层次与管理幅度呈()关系
①  相关
②  正比
③  反比
④  指数
【单选题】 当组织幅度一定时,组织层级与组织规模之间的关系是()
①  指数关系
②  正比关系
③  反比关系
④  对数关系
【单选题】 组织规模一定时,组织层次和管理宽度呈(  )关系。
①  正比
②  指数
③  反比
④  相关
【单选题】 当组织层级一定时,组织幅度与组织规模呈()
①  正比关系
②  反比关系
③  对数关系
④  没有确定关系
【判断题】 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 组织规模一定时,管理宽度和组织层次呈( )
①  正比关系
②  指数关系
③  反比关系
④  相关关系
【单选题】 在组织规模一定的前提下,管理幅度与管理层次的关系是()。
①  相关关系
②  正向关系
③  反向关系
④  不确定
【单选题】 组织规模一定情况下,管理幅度与管理层次呈
①  正比关系
②  指数关系
③  反比关系
④  相关关系
【多选题】 下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是 ( )
①  垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
②  垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
③  扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
④  扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
【单选题】 在组织机构的设计过程中,当人数一定时,管理跨度与管理层次的关系是()。
①  职能关系
②  正比关系
③  反比关系
④  直线关系
随机题目
【单选题】 钢管扣件脚手架连墙件必须( )。
①  采用可承受压力的构造
②  采用可承受拉力的构造
③  采用可承受压力和拉力的构造
④  采用仅有拉筋或仅有顶撑的构造
【单选题】 钢管扣件脚手架剪刀撑的设置宽度( )。
①  不应小于4跨,且不应小于6m
②  不应小于3跨,且不应小于4.5m
③  不应小于3跨,且不应小于5m
④  不应大于4跨,且不应大于6m
【单选题】 脚手架剪刀撑斜杆与地面的倾角宜( )。
①  在45°-75°之间
②  在45°-60°之间
③  在30°-60°之间
④  在30°-75°之间
【单选题】 高度24m以上的双排脚手架连墙件构造规定为( )。
①  可以采用拉筋和顶撑配合的连墙件
②  可以采用仅有拉筋的柔性连墙件
③  可采用顶撑顶在建筑物上的连墙件
④  必须采用刚性连墙件与建筑物可靠连接
【单选题】 钢管扣件脚手架连墙件设置要求是( )
①  应靠近主节点,偏离主节点的距离不应大于600mm
②  应靠近主节点,偏离主节点的距离不应大于300mm
③  应远离主节点,偏离主节点的距离不应小于400mm
④  应远离主节点,偏离主节点的距离不应小于600mm
【单选题】 双排脚手架横向水平杆(小横杆)靠墙一端至墙装饰面的距离不宜( )。
①  大于100mm
②  大于600mm
③  大于500mm
④  大于400mm
【单选题】 连墙件应靠近主节点设置,这是为了( )。
①  便于施工
②  便于连墙件没置
③  便于立杆接长
④  保证连墙件对脚手架起到约束作用
【单选题】 扣件式钢管脚手架所用的钢管规格尺寸( )。
①  Φ48.3×3.6或Φ51x3
②  Φ38x2.5
③  Φ30x1.5
④  Φ62x4
【单选题】 在脚手架主节点处必须设置一根横向水平杆(小横杆),用直角扣件扣紧,且严禁拆除,这是因为( )。
①  横向水平杆是构成脚手架整体刚度的必不可少的杆件
②  横向水平杆是承传竖向荷载的重要受力构件
③  横向水平杆是承传竖向、水平荷载的重要受力构件
④  横向水平杆是承受竖向荷载的重要受力构件,又是保证脚手架的整体刚度的不可缺少的杆件
【单选题】 脚手架作业层的脚手板铺设规定为( )。
①  可以不满铺
②  应满铺、铺稳
③  应铺满、铺稳,离开墙面不超过120-150mm
④  应铺满、铺稳,离开墙面200-300mm处可以不设任何防护