【单选题】【消耗次数:1】
在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则()
用人所长
因才器用
因事择人
动态平衡
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【单选题】 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。
①  因事择人
②  因人择事
③  量才使用
④  经济效益
【单选题】 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则。
①  因事择人
②  因人择事
③  量才使用
④  经济效益
【单选题】 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则。
①  因事择人
②  因人择事
③  量才使用
④  经济效益
【单选题】 以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则
①  因事择人
②  因人择事
③  量才使用
④  因人而异
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①  全体人员
②  基层人员
③  中层人员
④  高层人员
【单选题】 人员配备的首要任务是( )
①  物色合适的人选
②  促进组织功能的有效发挥
③  充分开发组织人力资源
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①  人员配备工作是计划目标实现的基本保障
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①  A现场控制
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①  人才必须能够流动
②  责权利一致
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④  许诺不断培养
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①  因人设职
②  量才使用
③  任人唯贤
④  因事择人
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【单选题】 一个企业应尽可能考虑()供应商或分销商,这样有利于从整体上了解供应链的运行状态。
①  一级
②  二级
③  三级
④  多级
【单选题】 促销和渠道管理战略。
①  顾客管理
②  成本管理
③  质量管理
④  品种管理
【单选题】 TQM与BPR的相同点是()
①  两者都是对原有业务流程的彻底变革
②  两者都是自上而下实施的
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④  两者都是面向流程、面向顾客的工作方式
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①  功能型
②  革新型
③  复合型
④  单一型
【单选题】 供应链管理模式下的供应商和需求企业只见是一种()合作伙伴关系。
①  一般
②  战略
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②  制造商
③  批发商
④  零售商
【单选题】 有效顾客响应(ECR)的主要目标是(   )
①  降低供应链各环节的成本,提高效率
②  对客户的需求做出快速反应,并快速补货
③  销售额的大幅度增加
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【单选题】 供应链中各节点共同指定库存计划,任何相邻节点需求的确定都是供需双方协调的结果这样的库存控制方法称为()
①  联合管理库存
②  供应商管理库存
③  供应商一体化
④  有效客户响应
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①  第二
②  第三
③  第四
④  第五
【单选题】 不属于传统采购模式主要特点的是()
①  非信息对称博弈
②  供需双方是临时合作关系
③  质量监控难度大
④  相应用户需求能力敏捷