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【单选题】【消耗次数:1】
在人员配备中以所空职位和工作得失为要求选拨人员属于哪种配备原则()
①
用人所长
②
因才器用
③
因事择人
④
动态平衡
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相关题目
【单选题】
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的()原则。
①
因事择人
②
因人择事
③
量才使用
④
经济效益
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【单选题】
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则。
①
因事择人
②
因人择事
③
量才使用
④
经济效益
查看完整题目与答案
【单选题】
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则。
①
因事择人
②
因人择事
③
量才使用
④
经济效益
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【单选题】
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则
①
因事择人
②
因人择事
③
量才使用
④
因人而异
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【单选题】
管理学中的人员配备,是对( )的配备。
①
全体人员
②
基层人员
③
中层人员
④
高层人员
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【单选题】
人员配备的首要任务是( )
①
物色合适的人选
②
促进组织功能的有效发挥
③
充分开发组织人力资源
④
明确人员待遇
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【多选题】
以下关于人员配备的说法中正确的是( )
①
人员配备工作是计划目标实现的基本保障
②
人员配备工作是组织工作落实的基础
③
人员配备工作有助于指导与领导工作的开展
④
人员配备工作是有效开展控制工作的前提
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【单选题】
人员的配备工作,属于()
①
A现场控制
②
B前馈控制
③
C反馈控制
④
D直接控制
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【单选题】
人员配备时实行公开竞争的前提是( )
①
人才必须能够流动
②
责权利一致
③
用人之长
④
许诺不断培养
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【单选题】
根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
任人唯贤
④
因事择人
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随机题目
【单选题】
( )的输出端可以直接并接在一起,实现“线与”逻辑功能。
①
TTL与非门
②
三态门
③
OC门
④
异或门
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【单选题】
一个两输入端的门电路,当输入为1 0时,输出不是1的门电路为( )。
①
与非门
②
或门
③
或非门
④
异或门
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【单选题】
具有“有1出0、全0出1”功能的逻辑门是( )。
①
与非门
②
或非门
③
异或门
④
同或门
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【单选题】
CMOS电路的电源电压范围较大,约在( )。
①
-5V~+5V
②
3~18V
③
5~15V
④
+5V
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【单选题】
数字电路中机器识别和常用的数制是( )。
①
二进制
②
八进制
③
十进制
④
十六进制
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【判断题】
所有的集成逻辑门,其输入端子均为两个或两个以上。
①
正确
②
错误
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【判断题】
具有图腾结构的 TTL 与非门可以实现“线与”逻辑功能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
TTL和CMOS两种集成电路与非门,其闲置输入端都可以悬空处理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
CMOS电路的带负载能力和抗干扰能力均比TTL电路强。
①
正确
②
错误
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【判断题】
OC门可以不仅能够实现“总线”结构,还可构成与或非逻辑。
①
正确
②
错误
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