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【单选题】【消耗次数:1】
麦戈里格提出了X、Y理论的人性假设,属于Y理论的假设前提是()
①
人天生讨厌工作
②
人喜欢被命令
③
人不抱有野心
④
多数人都具有作出正确决策的能力
参考答案:
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相关题目
【判断题】
X理论认为,多数人愿意对工作负责,寻求发挥能力的机会
①
正确
②
错误
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【单选题】
“社会人”人性理论假设的基础是什么?( )
①
泰勒的科学管理原理
②
梅奥的人际关系理论
③
马斯洛的需要层次理论
④
霍桑试验
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【单选题】
“社会人”人性理论假设的基础是什么?( )
①
泰勒的科学管理原理
②
梅奥的人际关系理论
③
马斯洛的需要层次理论
④
霍桑试验
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【简答题】
Y理论相当于[填空]假设。
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【单选题】
从人性的角度对以往管理模式进行分析,提出了“X理论”和“Y理论”的管理学家是()
①
泰罗
②
法约尔
③
麦格雷戈
④
梅奥
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【单选题】
哪位管理学家从人性的角度对以往管理模式进行分析,提出了“X理论”和“Y理论”
①
泰罗
②
法约尔
③
麦格雷戈
④
梅奥
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【判断题】
麦克雷格提出了著名的X-Y理论。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下面哪一项不属于Y理论假设的内容
①
人们不喜欢负责任,甘愿服从别人领导。
②
外在的控制和惩罚并不是使人努力达到组织目标的唯一途径。
③
人们视工作如游戏或休息一样自然。
④
人们在解决组织的各种问题时有较高的想象力和创造性。
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【判断题】
“X理论把人看成是经济人,而“Y理论把人看成是社会人。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人性假设理论主要有哪些?
①
社会人
②
经济学
③
复杂人
④
自我实现人
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随机题目
【判断题】
待客中,如果客人不止一位时,第一杯茶应给职务高或年长者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在给上司提意见时,要注意维护领导的威信。
①
正确
②
错误
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【判断题】
手姿宜少不宜多,宜小不宜大。
①
正确
②
错误
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【判断题】
酒吧里的小费可以直接给付歌手。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国内邮件可以不写邮政编码
①
正确
②
错误
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【判断题】
剪彩人员一般由上级领导、社会名流、专家顾问等担任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
购物时,不管对方是否同意,应及时向遇到困难的人提供帮助,如搀扶、拎提物品、抱小孩等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职务排序适用于非正式场合的礼宾排序。
①
正确
②
错误
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【判断题】
电话形象也代表个人或企业、单位形象
①
正确
②
错误
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【判断题】
化妆的最高境界是“妆成有却无”。
①
正确
②
错误
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