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根据领导生命周期理论,参与型领导方式适合于()
高工作低关系情形
高工作高关系情形
低工作高关系情形
低工作低关系情形
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【判断题】 高关系、高工作是最有效的领导方式。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()性格谈判对手对成功期望高.关系要求高.权力要求低
①  进取型
②  关系型
③  权力型
④  保守型
【判断题】 压力与工作绩效的关系表现为压力越大,绩效越低
①  正确
②  错误
【单选题】 领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应考虑被领导者的( )。
①  素质
②  业务水平
③  成熟程度
④  培训提高
【简答题】 领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应考虑被领导者的[填空]。
【简答题】 领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应考虑被领导者的[填空]。
【单选题】 领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应该考虑被领导者的( )
①  素质
②  业务水平
③  成熟程度
④  培训提高
【多选题】 领导工作关系平衡包括()
①  部门任务平衡
②  工作时间平衡
③  政策措施平衡
④  工作要素平衡
【多选题】 《民法总则》规定的监护关系终止的情形有
①  人民法院认定监护关系终止的其他情形
②  被监护人或者监护人死亡
③  被监护人取得或者恢复完全民事行为能力
④  监护人丧失监护能力
【单选题】 低美誉度、低知名度属于公共关系的何种状态?
①  最佳
②  较为稳定、安全
③  不良
④  恶劣
随机题目
【单选题】 下列事项中,按照《合伙企业法》规定,不必经普通合伙企业全体合伙人一致同意的是()。
①  处分合伙企业的不动产
②  改变合伙企业名称
③  合伙人之间转让在合伙企业中的财产份额
④  合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质
【多选题】 企业核心能力分析的内容有()。
①  主营业务分析
②  核心产品分析
③  核心地位分析
④  主营产品分析?E、核心能力分析
⑤  核心能力分析
【多选题】 市场信号主要有哪几种形式()。
①  事前预告
②  交叉回避
③  事后宣告
④  销售举措
⑤  竞争者对自己的行动讨论和解决
【单选题】 董事会参与程度高、高层管理者参与程度低的企业战略管理方式属于( )。
①  自由企业家式管理
②  合作式管理
③  木偶式管理
④  混乱式管理
【单选题】 把组织从当前状态转化为领导者想要变成的状态的过程叫(???)
①  战略控制
②  战略选择
③  战略变革
④  战略领导
【单选题】 (   )不是行业进入壁垒。
①  预期的竞争者的报复
②  规模经济
③  品牌忠诚度
④  供应商的讨价还价能力
【单选题】 迈克尔·波特教授提出了著名的“五种力量模型”,这五种基本竞争力量是潜在进入者、产业内现有企业间的竞争、供应商、购买者和(??)
①  替代品
②  互补品
③  新产品
④  老产品
【单选题】 在战略选择与评价矩阵中,具有战略建议笼统性不足的模型是(?? ? )
①  行业吸引力——竞争能力矩阵
②  市场增长率——相对市场占有率矩阵
③  壳牌石油公司矩阵
④  战略聚类矩阵
【单选题】 实施差异化战略也有一定的风险,主要表现在下列哪个方面?( )。
①  成本优势明显
②  产品特色与众不同
③  市场销售规模优势
④  生产成本可能很高
【单选题】 当( )的时候发生向后一体化。
①  一个公司生产自己的原料
②  一个公司有自己的产品分销渠道来源
③  一个公司集中在单一的行业中
④  业务间没有联系