【单选题】【消耗次数:1】
下列不属于激励过程理论的()。
强化理论
成就需要论
期望理论
公平理论
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相关题目
【多选题】 下列不属于激励的过程理论的是
①  强化理论
②  需要层次理论
③  期望理论
④  公平理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )   
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 下面哪种理论不属于激励理论?
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④  期望值理论
【单选题】 下列理论( )不属于领导情景论。
①  权变理论
②  路径—目标理论
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④  动态型激励理论
【多选题】 下面哪些理论属于激励理论?
①  ERG理论
②  公平理论
③  成就需要理论
④  期望理论
⑤  权变理论
【单选题】 激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和()。
①  期望型激励理论
②  行为改造型激励理论
③  高成就激励理论
④  双因素激励理论
【单选题】 强化理论,挫折理论都属于( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为后果激励理论
④  综合激励理论
【多选题】 人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括( )
①  期望理论
②  归因理论
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④  强化理论
⑤  挫折理论
随机题目
【判断题】 偶然误差具有重复性
①  正确
②  错误
【判断题】 将7.63350修约为四位有效数字的结果是7.634
①  正确
②  错误
【单选题】 定量分析中,精密度与准确度之间的关系是
①  精密度高,准确度必然高
②  准确度高,精密度也就高
③  精密度是保证准确度的前提
④  准确度是保证精密度的前提
【单选题】 测定试样中CaO的质量分数,称取0.9080g,滴定耗去EDTA标准溶液20.50mL。以下结果表示正确的是
①  10
②  10.7%
③  10.07%???????
④  10.077%
【单选题】 下列各项定义中不正确的是
①  绝对误差是测量值于真值之差
②  偏差是测量值于平均值之差
③  相对误差是绝对误差在真值中所占的百分率
④  平均值就是真值
【单选题】 从精密度好就可判断分析结果可靠的前提是
①  系统误差小
②  增加平行测量次数
③  随机误差小?
④  相对标准偏差小
【判断题】 《中国药典》法律约束力范围全省
①  正确
②  错误
【判断题】 关于《中国药典》说法最确切的是我国制定的药品质量标准的法典
①  正确
②  错误
【判断题】 药物分析学科研究的最终目的是保证用药的安全、有效与合理
①  正确
②  错误
【单选题】 中国药典(2005年版)中规定的一般杂质检查中不包含的项目是:
①  氯化物检查
②  重金属检查
③  硫酸盐检查
④  澄明度检查