下列不属于激励过程理论的（）。

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下列不属于激励过程理论的（）。

① 强化理论

② 成就需要论

③ 期望理论

④ 公平理论

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③ 期望理论

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① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

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【单选题】期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论论

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【单选题】下列理论（）不属于领导情景论。

① 权变理论

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① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为后果激励理论

④ 综合激励理论

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【多选题】人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

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【单选题】下列各成本项目中，属于经济订货量基本模型中决策相关成本（）。

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① 正确

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【判断题】现金管理的目的是在保证企业生产经营所需要的现金的同时，节约使用资金，并从暂时闲置的现金中获得最多的利息收入。

① 正确

② 错误

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【判断题】从指标含义上可以看出，已获利息倍数既可以用于衡量公司财务风险，也可用于判断公司盈利状况。

① 正确

② 错误

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【判断题】在财务分析中，将通过对比两期或连续数期财务报告中的相同指标，以说明企业财务状况或经营成果变动趋势的方法称为水平分析法。

① 正确

② 错误

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【判断题】已获利息倍数可用于评价长期偿债能力高低，该指标值越高，则偿债压力也大。

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【判断题】通过杜邦分析系统可以分析企业的资产结构是否合理。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【多选题】股利无关论认为（）。

① 投资人并不关心股利分配

② 股利支付率不影响公司的价值

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【单选题】净资产收益率在杜邦分析体系中是个综合性最强、最具有代表性的指标。下列途径中难以提高净资产收益率的是（）。

① 加强销售管理，提高销售净利率

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