【单选题】【消耗次数:1】
不属于人际关系学说主要观点的是()。
企业的职工是社会人
生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
企业中实际存在着一种非正式组织
人的行为都是由一定的动机引起的
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【多选题】 人际关系学说的主要内容包括( )
①  职工是社会人
②  提高劳动生产率的关键是提高工人士气
③  企业存在着“非正式组织”
④  管理人员和工人双方实行重大的精神变革
⑤  无论什么样的组织管理人员的职能是共同的
【单选题】 首次提出“在正式组织中存在着非正式组织观点的是( )
①  泰勒的科学管理理论
②  法约尔的管理过程理论
③  梅奥的人际关系学说
④  马斯洛的人类需要层次理论
【多选题】 梅奥的人际关系学说的基本内容包括( )。
①  人是“社会人”而不是“经济人”
②  企业中存在着非正式组织
③  生产效率主要取决于工人的士气
④  科学管理方法可以提高效率
【判断题】 企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中,其成员之间存在着必然的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。
①  正确
②  错误
【单选题】 梅奥的人际关系学说强调人是经济人。
①  正确
②  错误
【判断题】 梅奥的人际关系学说强调人是经济人
①  正确
②  错误
【判断题】 人际关系学说认为,自然的社会由一群无组织的个人所组成。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业中存在“非正式组织”的观点源于( )
①  现代管理理论
②  管理过程理论
③  科学管理理论
④  霍桑试验结论
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①  正确
②  错误
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①  缺少知心朋友
②  保持一定的感情
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① 
② 
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① 
② 
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① 
② 
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②  钢尺
③  1m水平尺
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① 
②  细骨料的粒径
③  粗骨料的粒径
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①  1
②  5
③  8
④  10
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①  25%
②  50%
③  75%
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① 
② 
③  一致
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