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【单选题】【消耗次数:1】
在改革、发展、稳定的关系中,改革是社会稳定与发展的()。
①
目的
②
基础
③
动力
④
方向
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相关题目
【单选题】
在改革、发展、稳定的关系中,社会稳定是发展与改革的()。
①
目的
②
前提
③
动力
④
方向
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【多选题】
在改革、发展和稳定的关系中
①
改革是动力
②
发展是目的
③
稳定是前提
④
改革是目的
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【多选题】
在改革、发展、稳定的相互关系中( )
①
改革是动力
②
发展是目的
③
稳定是前提
④
改革是目的
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【单选题】
在改革、发展、稳定三者关系中,改革是()。
①
目的
②
动力
③
前提
④
关键
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【单选题】
处理好改革、发展、稳定的关系,应坚持把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来,把()作为正确处理改革发展稳定关系的结合点,在保持社会稳定中推进改革发展,通过改革发展促进社会稳定
①
引导群众正确处理各种利益关系
②
引导群众理性合法表达利益诉求
③
改善人民生活
④
营造安定团结的社会氛围
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【单选题】
处理改革、发展、稳定的关系,要把()。
①
经济建设与政治政革和生态文明建设统一起来
②
改革的力度、发展的速度和社会可以承受的程度统一起来
③
科学发展观与统筹城乡一体化统一起来
④
国家的长治久安与人民生活提升统一起来
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【单选题】
关于改革、发展、稳定之间关系,下列说法错误的是()。
①
改革是动力,新时期我们经济建设的巨大成就就是在改革中实现的
②
发展是目的,中国解决所有问题的关键要靠自己的发展
③
稳定是前提,发展和改革要有稳定的政治和社会环境
④
要坚持改革、发展、稳定的统一,把改革速度、发展力度统一起来
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【多选题】
改革、发展和稳定是辩证统一的关系是()。
①
改革是动力
②
发展是保证
③
稳定是前提
④
发展是目的
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【判断题】
在改革的过程中,我们要处理好改革、发展、稳定的关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在改革的过程中,我们要处理好改革、发展、稳定的关系
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
关于报到派遣,下列说法哪个是正确的?( )
①
报到证分蓝、白两部分,蓝色的部分自带到单位或到指定的省(市)毕分办报到,白色的部分要放入个人档案里。
②
报到证分蓝、白两部分,白色的部分自带到单位或到指定的省(市)毕分办报到。
③
报到证分蓝、白两部分,白色的部分自带到单位或到指定的省(市)毕分办报到,蓝色的部分要放入个人档案里。
④
报到证分蓝、白两部分,蓝色的部分要放入个人档案里。
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【多选题】
某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道:“……工资标准:每月180元 午餐 住宿 劳保用品”。这个招聘简章明显违反了什么规定?( )
①
有关最低工资标准的规定
②
有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定
③
有关最低工资标准与《劳动法》有关工资支付形式的规定
④
有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定
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【多选题】
失业保险金自( )
①
终止或解除劳动关系之日起计算
②
办理失业登记之日起计算
③
办理求职登记之日起计算
④
参加职业培训之日起计算
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【多选题】
你没有工作经历。为了给对方一个积极而深刻的印象,其他哪些因素可以用来代替工作经历?( )
①
学术成就
②
校园课外活动的成就
③
能够转换成任职能力的个人才能
④
以上全部
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【多选题】
下面关于试用期限说法不正确的是( )
①
劳动合同期限三个月以下的,不能约定试用期
②
三个月以上不满一年为:不超过一个月
③
一年以上两年以下的:不超过两个月
④
三年以上的:不超过六个月。无固定期限劳动合同的为:不超过六个月
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【多选题】
你是个毕业生而且你希望申请尽可能多的职业机会,以便自己能够尽早开始工作。你很清楚自己需要写一份令人印象深刻的简历。就你自己的意见,什么样的简历才可以让人目光一扫即留下深刻的印象?( )
①
非常简洁且明确集中的求职目标
②
能够让雇主停下其他事情来给予关注的幽默图片
③
列在开始位置的五句专业水准的内容概述
④
以上全部
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【多选题】
雇主第一次的简历筛选只需要20秒钟即可完成。为了确保你的简历通过首次筛选,你需要( )
①
准确的列出你所具备的和应聘工作相匹配的技能
②
以递减的时间顺序列出你的经历,陈述的内容尽可能匹配应聘工作的要求
③
强调你的学术及个人成就
④
以上全部
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【多选题】
报到证丢失之后必须进行登报声明,对报纸的要求是( )
①
省一级的报纸即可
②
必须是《廊坊日报》
③
必须是《河北日报》
④
地级市以上的报纸即可
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【多选题】
三方协议书丢失之后必须进行登报声明,对报纸的要求是( )
①
省一级的报纸即可
②
必须是《廊坊日报》
③
必须是《河北日报》
④
地级市以上的报纸即可
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【多选题】
劳动争议发生后,当事人的哪一行动合法?( )
①
应当向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成方可申请仲裁
②
对仲裁裁决不服的,不可向人民法院提起诉讼
③
对于劳动争议仲裁委员会做出不予受理的通知或决定,裁决不服的,应当乍接到通知六十日后,再行申诉
④
对不予受理的通知不服,可向人民法院起诉,人民法院应予受理
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