【单选题】【消耗次数:1】
以下关于地应力的说法,不正确的是()
在浅部岩层,地应力垂直分量v
水平分量值接近于岩体自重应力h总是小于垂直分量v
最大主应力在平坦地区或深层受构造方向控制
最大主应力在浅层往往平行于山坡方向
参考答案:
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【单选题】 边坡开挖以后,由于卸荷作用使岩体内的应力重分布。在靠近边坡面附近,最大主应力方向与临空面()
①  垂直
②  相交
③  平行
④  无关
【单选题】 单元体的应力状态见图1,则主应力σ1为()MPa。
①  90
②  10
③  -90
④  -10
【判断题】 应力是构件截面某点上内力的集度,垂直于截面的应力称为切应力。
①  正确
②  错误
【判断题】 应力是构件截面某点上内力的集度,垂直于截面的应力称为剪应力。
①  正确
②  错误
【单选题】 梁弯曲时的最大正应力在()。
①  中性轴上
②  对称轴上
③  离中性轴最远处的边缘上
【单选题】 ④填土面水平,其中保证竖直面内无摩擦力(即无剪应力,从而为主应力面)假设是()
①  ①②
②  ②③
③  ③④
④  ②③④
【多选题】 总应力可分为以下哪些应力?
①  正应力
②  轴应力
③  法应力
④  切应力
【单选题】 在纯剪应力状态中,任意两相互垂直截面上的剪应力,必定是()
①  均为正值
②  均为负值
③  一正一负
④  均为零
【判断题】 张拉控制应力是指预应力钢筋在进行张拉时所控制达到的最小应力值
①  正确
②  错误
【单选题】 关于下列结论:?1)同一截面上正应力???与切应力???必相互垂直。?2)同一截面上各点的正应力???必定大小相等,方向相同。?3)同一截面上各点的切应力???必相互平行。现有四种答案,正确答案是(???)
①  ?1)
②  ?1)、?3)
③  ?2)、?3)
④  ?1)、?2)
随机题目
【单选题】 当员工产生不满情绪,而事情不能得到解决时,正确的做法是( )。
①  不需要让团队了解上级领导的反应
②  把团队的意见反映给上级管理人员
③  越权采取相关行动
④  置之不理
【单选题】 在公司,小孙所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的( )。
①  组织成员穿着打扮的方式
②  政策和程序
③  是否很容易发表意见
④  阶层的层级
【单选题】 迈克尔?波特的“五力模型”中,最明显的竞争状态是( )。
①  新竞争对手的威胁
②  替代产品的威胁
③  现存企业之间的竞争
④  买方议价的能力
【单选题】 谈判是一个双向的过程,除了个人洞察局面的能力外,个人的( )决定了谈判能否成功。
①  领导能力
②  作出合理反应的能力
③  组织能力
④  书面表达能力
【单选题】 李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标,他的这种方法被称作( )。
①  头脑风暴法
②  PEST分析法
③  德尔菲法
④  目标管理
【单选题】 进行职业生涯规划的基本步骤中,“思考总的事业方向和职位目标”属于( )。
①  确定自己的志向
②  进行自我评估
③  制订行动计划与措施
④  职业评估与反馈
【单选题】 某团队领导刚被公司聘任,他想更多地了解该团队成员的情况。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①  监督
②  思考
③  控制
④  倾听
【单选题】 孙林刚被公司任命为某团队领导,上任之际,他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
①  监督
②  倾听
③  命令
④  控制
【单选题】 李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程,就像管弦乐队的指挥。根据角色理论,他扮演的角色是( )。
①  谋士
②  实施人员
③  领导
④  挑战者
【单选题】 小刘所在的团队强调工作高于一切,要求成员能够迅速地应对变化,由此可见他所在组织的组织文化类型是( )。
①  权力文化
②  角色文化
③  任务文化
④  个人文化