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【单选题】【消耗次数:1】
在多媒体计算机中,静态媒体是指( )。
①
音频
②
图像
③
动画
④
视频
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
多媒体计算机是指( )
①
安装了光驱并具有较高运算能力的计算机
②
能够访问Internet的计算机
③
能够处理音频、视频等多媒体信息的计算机
④
安装了媒体播放软件的计算机
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【单选题】
多媒体计算机是指____。
①
能处理声音的计算机
②
能处理图像的计算机
③
能进行通信处理的计算机
④
能进行文本、声音、图像等多媒体处理的计算机
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【多选题】
在多媒体计算机中常用的图像输入设备是
①
数码照相机
②
彩色扫描仪
③
麦克风
④
彩色摄像机
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【单选题】
在多媒体计算机中常用的图像输出设备是_______
①
数码照相机
②
扫描仪
③
摄像机
④
投影仪
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【单选题】
多媒体计算机系统包括多媒体计算机软件系统和()。
①
音响设备
②
显示设备
③
多媒体计算机硬件系统
④
打印机
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【单选题】
( )是用于处理文本、音频、图形、图像、动画和视频等计算机编码的媒体。
①
感觉媒体
②
表示媒体
③
显示媒体
④
传输媒体
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【判断题】
多媒体计算机是多媒体教室的核心
①
正确
②
错误
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【单选题】
在多媒体计算机系统中,CD-ROM属于( )。
①
存储媒体
②
感觉媒体
③
表现媒体
④
表示媒体
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【单选题】
下列设备中,多媒体计算机常用的图像输入设备不包括( )
①
数码照相机
②
彩色摄像机
③
彩色扫描仪
④
键盘
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【单选题】
下列设备中,多媒体计算机常用的图像输入设备不包括( )
①
数码照相机
②
彩色摄像机
③
彩色扫描仪
④
键盘
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随机题目
【单选题】
对人的认知潜在能力的测评,是对认知活动的深层次测评属于( )
①
成就测验
②
智力测验
③
能力倾向测验
④
人格测验
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【单选题】
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
①
劳动差别
②
劳动价值
③
劳动条件
④
劳动责任
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【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
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【单选题】
岗位培训成本应属于下列哪种成本?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
事先给应试者造成一种紧张的气氛,使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中( )
①
综合操作式
②
结构面试
③
依序面试
④
压力面试
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【多选题】
工作分析的内容包括( )
①
经济收入
②
岗位责任
③
资格条件
④
工作环境
⑤
危险程度
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【多选题】
员工培训中,三种有关学习方面的主要理论是( )
①
实践理论
②
经典条件反射理论
③
社会学习理论
④
强化理论
⑤
操作条件反射理论
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【多选题】
员工考评指标设计的原则有( )
①
可考性原则
②
特殊性原则
③
独立性原则
④
局部性原则
⑤
结构性原则
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【多选题】
员工培训有以下集中()类型.1
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
员工业余学习
⑤
政治教育
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【多选题】
人事考评的基本功能有( )
①
评价功能
②
反馈功能
③
管理功能
④
经济功能
⑤
团聚功能
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