【单选题】【消耗次数:1】
教育与培训是多媒体技术的应用领域之一,它包含( )。
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相关题目
【单选题】 多媒体技术的应用扩展到各个应用领域,如教育训练、信息服务、娱乐、媒体传播、广告等,这属于多媒体技术发展的_________阶段。
①  启蒙发展阶段
②  标准化阶段
③  普及应用阶段
④  未来
【多选题】 常见的多媒体技术有( )。
①  多媒体数据压缩技术
②  多媒体数据存储技术
③  虚拟现实技术
④  多媒体数据库技术
【单选题】 多媒体技术中,媒体一般指_________。
①  传递媒体的载体
②  传递信息的载体
③  存储信息的实体
④  存储媒体的实体
【单选题】 多媒体的关键技术不包含________。
①  信息的同步处理
②  信息的存储
③  信息的压缩
④  信息的检验
【判断题】 存储技术不是多媒体关键技术之一。
①  正确
②  错误
【单选题】 基于内容检索要解决的关键技术是()。(1)多媒体特征提取和匹配。(2)相似检索技术。(3)多媒体数据管理技术。(4)多媒体数据查询技术。
①  (3)(4)
②  (2)(3)
③  (1)(2)
④  全部
【单选题】 关于多媒体技术,下列说法错误的是( )
①  多媒体具有多样性、集成性及交互性等特点
②  多媒体技术使计算机具备了处理视频信息的能力
③  多媒体技术主要用于处理各种格式的图像
④  多媒体技术改变了人们使用计算机的方式
【简答题】 多媒体远程培训的特点?
【多选题】 以下属于多媒体技术应用的有( )。
①  远程教育 ????
②  美容院在计算机上模拟美容后的效果
③  电脑设计的建筑外观效果图????
④  房地产开发商制作的小区微缩景观模型
【单选题】 多媒体软件系统包括
①  多媒体系统软件和多媒体应用软件
②  声音编辑软件和图片处理软件
③  多媒体操作系统和多媒体应用系统
④  多媒体操作系统及声音、图像处理软件
随机题目
【单选题】 下列哪一项不属于薪酬要素?
①  人力资源市场
②  工作绩效
③  个人奖励
④  职位责任
【单选题】 下列哪一项不属于人力资源数量的范畴?
①  总体人力资源
②  可供人力资源
③  劳动力技能素质
④  在用人力资源
【单选题】 下列哪一项不是工作分析的方法?
①  工作实践法
②  关键事件法
③  标准问卷法
④  要素比较法
【单选题】 下列哪一项属于任职的新形式?
①  选任
②  考任
③  委任
④  竞争上岗
【单选题】 下列哪一项不属于人力资源的流动理论?
①  勒温的场论
②  人性假设理论
③  库克曲线
④  组织寿命理论
【单选题】 下列哪一项是我国现行公务员奖励的最高等级?
①  嘉奖
②  记三等功
③  记一等功
④  授予荣誉称号
【单选题】 下列哪一项不属于公职人员行为规范的特征?
①  政治性
②  强制性
③  .严肃性
④  动态性
【单选题】 下列哪一项不属于评价中心的测评方式?
①  文件筐测试
②  无领导小组讨论
③  管理游戏
④  综合测
【单选题】 下列哪一项不属于职位评价的原则?
①  系统原则
②  效益原则
③  实用性原则
④  标准化原则
【判断题】 人作为生命有机体具有一定的生命周期,因此人力资源在使用时应当注意实效性。
①  正确
②  错误