下列工具（）是属于以图标为基础的多媒体著作工具。

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【多选题】【消耗次数：1】

① Authorware

② Action

③ ToolBook

④ Director

⑤ IconAuthor

⑥ PowerPoint

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【单选题】 Microsoft PowerPoint是( )的多媒体著作工具。

① 基于页或卡片

② 基于图标

③ 基于时间

④ 基于兼容机

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【单选题】以下不属于多媒体著作工具的软件是( )。

① Cool Edit

② ToolBook

③ PowerPoint

④ Director

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【单选题】 Authorware7.0中，以下不属于多媒体创作工具类型的是（）。

① 以传统的程序设计语言为基础的多媒体创作工具

② 基于空间轴的多媒体创作工具

③ 基于卡片和页面（Page）的多媒体创作工具

④ 基于图标（Icon）和流程线（Line）的多媒体创作工具

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【单选题】以下属于多媒体著作工具软件的是( )。

① Photoshop

② Authorware

③ Premiere

④ Flash MX

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【单选题】以下工具中，属于多媒体创作工具的是____。

① Photoshop

② Fireworks

③ PhotoDraw

④ Authorware

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① FrontPage

② Authorware

③ PowerPoint

④ Flash MX

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【判断题】 Authorware是基于图标和流程线进行创作的多媒体开发工具。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】 Flash是基于（）的多媒体创作工具。

① 时间轴

② 流程控制

③ 网页

④ 页面

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【单选题】下列不属于多媒体播放工具的是_____。

① 暴风影音

② 迅雷

③ Realplayer实时播放器

④ Windows Media Player

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【单选题】多媒体开发工具主要指

① 多媒体素材编辑软件

② 多媒体集成软件

③ 多媒体素材编辑软件和多媒体集成软件

④ 音频、视频及图像处理软件

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【判断题】 行为锚定评分法是职务评价的一种方法。（）

① 对

② 错

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【判断题】 录用比为录用人数/应聘人数，因而该比值越小，则相对来说，反映录用者的素质越高。（）

① 对

② 错

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【判断题】 员工培训的内容主要有两个方面：即业务技能和业务知识。（）

① 对

② 错

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① 对

② 错

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【判断题】 由于高层管理人员经验丰富，并且他们很忙，所以他们不需要培训。（）

① 对

② 错

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【判断题】 在关键绩效指标的确定中，如果指标不能数量化就行为化，如果不能行为化，则心理化。（）

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② 错

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② 错

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【判断题】 职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计，是组织职业生涯设计的常规性设计。（）

① 对

② 错

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【单选题】 现代人力资源管理的人性假设基础是（）。

① 人天生是懒惰的，必须采用暴力强迫其劳动

② 人从事劳动是为了获取物质利益，所以只能靠物质手段对其进行激励

③ 人生活在社会上，主要的需求是要获得友谊和组织的接纳

④ 人有社会责任感，有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望

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【单选题】 能在信息不全的情况下，分析解决问题，善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员，善于使用权力，具有这样典型特征的职业锚是哪种类型?（）

① 技术职能型

② 创造型

③ 管理能力型

④ 自主独立型

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