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【判断题】【消耗次数:1】
多媒体创作的一般步骤是应用目标分析、脚本编写、设计框架、各种媒体数据准备、制作合成、测试。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
多媒体电子出版物创作的主要过程可分为以下哪些步骤()。
①
应用目标分析、脚本编写、设计框架、各种媒体数据准备、制作合成、测试。
②
应用目标分析、设计框架、脚本编写、各种媒体数据准备、制作合成、测试。
③
应用目标分析、脚本编写、各种媒体数据准备、设计框架、制作合成、测试。
④
应用目标分析、各种媒体数据准备、脚本编写、设计框架、制作合成、测试。
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【单选题】
多媒体技术中,媒体一般指_________。
①
传递媒体的载体
②
传递信息的载体
③
存储信息的实体
④
存储媒体的实体
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【多选题】
多媒体课件的脚本包括()
①
A测试脚本
②
B分镜头脚本
③
C文字脚本
④
D制作脚本
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【判断题】
制作多媒体作品首先要写出脚本设计,然后画出规划图。
①
正确
②
错误
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【单选题】
为减少多媒体数据所占存储空间,一般都采用_____。
①
存储缓冲技术
②
数据压缩技术
③
多通道技术
④
流水线技术
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【判断题】
网络多媒体素材的采集和编辑过程与一般的多媒体素材加工基本相同。
①
正确
②
错误
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【单选题】
多媒体素材是指多媒体课件中所用到的各种( )材料
①
听觉和视觉
②
图像
③
动画
④
文本
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【单选题】
多媒体系统的层次结构中,( )是直接用来控制和管理多媒体硬件,并完成设备的各种操作。
①
多媒体应用软件
②
多媒体开发工具
③
多媒体操作系统
④
多媒体驱动程序
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【单选题】
关于多媒体技术,下列说法错误的是( )
①
多媒体具有多样性、集成性及交互性等特点
②
多媒体技术使计算机具备了处理视频信息的能力
③
多媒体技术主要用于处理各种格式的图像
④
多媒体技术改变了人们使用计算机的方式
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【单选题】
多媒体数据具有()特点。
①
数据量大和数据类型多。
②
数据类型区别大和数据类型少。
③
数据量大、数据类型多、数据类型区别小、输入和输出不复杂。
④
数据量大、数据类型多、数据类型区别大、输入和输出复杂。
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随机题目
【单选题】
影响招聘的内部因素是()
①
组织空缺职位的性质
②
劳动力市场条件
③
法律的监控
④
竞争对手的影响
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【单选题】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法,进行自我测定,自我评价,从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法?()
①
自行设计法
②
专家预测法
③
评价中心法
④
生命计划法
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【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?()
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
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【单选题】
适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是()。
①
决策表
②
语句描述
③
时间序列形式
④
任务清单
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【单选题】
某企业为招募新员工,派遣人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中差旅费3000元应列支为人力资源成本的()
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
劳动合同的法定内容不包括()。
①
试用期限
②
劳动合同期限
③
劳动保护和劳动条件
④
劳动报酬
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【单选题】
制定培训规划时,培训需求分析的目标是()
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求,预测培训的潜在困难
④
选择测评工具,明确评估的指标和标准
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【单选题】
发展和完善社会保障事业,解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面,这是财政“转移支付”部分,它是国家的()措施。
①
稳定发展经济的
②
保护劳动者利益的
③
调控物价和收入关系的
④
收入平等化的
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【单选题】
制定利益相关者(包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等)、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略步骤的()
①
战略分析
②
战略选择
③
战略衡量
④
战略实施
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【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
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