苹果机显示器的典型分辨率约为（）dpi。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 120

② 76

③ 72

④ 96

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相关题目

【单选题】 CRT图形显示器的分辨率表示（）。

① 一个图像点（像素）的物理尺寸

② 显示器一行能显示的最大图像点数与一列能显示的最大图像点数

③ 显示器屏幕可视区域的大小

④ 显示器能显示的字符个数

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【单选题】（）指显示器本身所能支持各种显示方式下最大的屏幕分辨率。

① 屏幕分辨率

② 显示器分辨率

③ 图像分辨率

④ 像素分辨率

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【判断题】一般液晶显示器最大分辨率就是最佳分辨率。（）

① 正确

② 错误

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【简答题】液晶显示器的最佳分辨率就是其[填空]。

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【判断题】显示器分辨率由CPU型号决定。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】分辨率是显示器的一个重要的性能指标。

① 正确

② 错误

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【判断题】图像分辨率的单位是dpi。

① 正确

② 错误

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【判断题】图像分辨率的单位是dpi

① 正确

② 错误

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【单选题】扫描图像时，输入分辨率常dpi来表示，它是指（）。

① 每英寸的像素数

② 每英寸的位数

③ 每厘米的点数

④ 每英寸的颜色数

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【单选题】扫描图像时，输入分辨率常dpi来表示，它是指__________。

① 每英寸的像素数

② 每英寸的位数

③ 每厘米的点数

④ 每英寸的颜色数

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随机题目

【判断题】企业职工在医疗期内，其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%。

① 正确

② 错误

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【判断题】无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。 ( )

① 正确

② 错误

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【判断题】参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满 20 年的，按月领取基本养老金。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定．下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是( )。

① 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

② 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

③ 用人单位末及时足额支付劳动报酬

④ 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

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【单选题】甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。

① 1个月

② 2个月

③ 3个月

④ 6个月

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【单选题】根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，不需要职工个人缴纳社会保险费的是(　　)。

① 失业保险

② 　　基本医疗保险

③ 　　基本养老保险

④ 生育保险

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【单选题】根据社会保险法律制度的规定，失业人员领取失业保险金的最长期限为(　　)。

① 12个月

② 　　18个月

③ 　　24个月

④ 36个月

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【单选题】张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年，在丙公司工作2年，张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以享受带薪年休假( )天。

① 5

② 10

③ 15

④ 20

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定．下列关于工时制度的表述中，不正确的是( )。

① 国家实行劳动者每日工作8小时、每周工作 40小时的标准工时制度

② 有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息2天。

③ 用人单位出于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过l小时。

④ 发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的，延长工作时间不受限制

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【单选题】根据社会保险法律制度的规定，下列关于基本养老保险的表述中，不正确的是(　　)。

① 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金

② 参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取伤残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付

③ 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付

④ 参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承

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