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【单选题】【消耗次数:1】
( )指显示器本身所能支持各种显示方式下最大的屏幕分辨率。
①
屏幕分辨率
②
显示器分辨率
③
图像分辨率
④
像素分辨率
参考答案:
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相关题目
【判断题】
一般液晶显示器最大分辨率就是最佳分辨率。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
CRT图形显示器的分辨率表示( )。
①
一个图像点(像素)的物理尺寸
②
显示器一行能显示的最大图像点数与一列能显示的最大图像点数
③
显示器屏幕可视区域的大小
④
显示器能显示的字符个数
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【简答题】
液晶显示器的最佳分辨率就是其[填空]。
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【单选题】
苹果机显示器的典型分辨率约为( )dpi。
①
120
②
76
③
72
④
96
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【单选题】
图像分辨率是指?
①
单位长度上的锚点数量
②
单位长度上的网点数量
③
单位长度上的路径数量
④
单位长度上的像素数量
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【判断题】
显示器分辨率由CPU型号决定。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
分辨率是显示器的一个重要的性能指标。
①
正确
②
错误
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【单选题】
图像分辨率的单位是?
①
dpi
②
ppi
③
lpi
④
pixel
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【判断题】
分辨率越高,图像越模糊。
①
正确
②
错误
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【判断题】
图像分辨率的单位是dpi。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
培训中的学习方式分为两大类
①
正确
②
错误
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【判断题】
效率优先是招聘的重要原则之一
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代人力资源管理不同于传统人事管理
①
正确
②
错误
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【判断题】
专家法在工作分析中也是常用方法之一,具有一定的实用性
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核具有周期性
①
正确
②
错误
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【判断题】
招聘的渠道有内外两部分组成
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析在人力资源管理中具有重要的作用
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源具有多重属性
①
正确
②
错误
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【判断题】
访谈法是工作分析方法的一种
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效的动态性
①
正确
②
错误
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