【单选题】【消耗次数:1】
以下不属于MPEG文件扩展名的是( )。
mpg
mov
mpv
mpa
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 下列多媒体文件,(  )的扩展名是.MPEG。
①  音频
②  乐器数字
③  动画
④  视频
【单选题】 下列多媒体文件,_____的扩展名是MPEG。
①  音频
②  数字音乐
③  数码照片
④  视频
【单选题】 以下不是Excel文件的扩展名( )。
①  .xlsx
②  .pptx
③  .docx
【单选题】 下列不属于声音文件扩展名的是()。
①  .mp3
②  .wav
③  .avi
④  .mid
【多选题】 下列扩展名中,哪些是图形文件的扩展名(  )。
①  txt
②  bmp
③  wmf
④  exe
【多选题】 C语言源文件的扩展名是( ) ,编译生成的目标文件扩展名是( ) ,连接生成的可执行文件的扩展名是( ) 。
①  .c
②  .obj
③  .exe
④  .cn
【单选题】 模板文件的扩展名是?
①  .css
②  .dwt
③  .dll
④  .htm
【单选题】 PowerPoint文件的扩展名是( )
①  PSD
②  PPT
③  PTS
④  PPS
【单选题】 表单文件的扩展名是
①  .scx
②  .fxp
③  .hlp
④  .jdx
【单选题】 模板文件的扩展名是( )。
①  A. .css
②  B. .dwt
③  C. .dll
④  D. .htm
随机题目
【简答题】 用人单位开展背景调查的目的有哪些?
【简答题】 无领导小组讨论具备怎样的特点?
【简答题】 [填空1]指员工离职而产生的费用支出。
【简答题】 [填空1]指企业录用的员工到其工作岗位时所需的费用。
【简答题】 [填空1]受试者假定将接替某个管理者的工作,要在规定的时间内处理相当数量的文件、电话、信函等。
【判断题】 录用人员质量评估是对员工的工作绩效行为、实际能力、工作潜力的评估,它是对招聘的工作成果与方法的有效性检验的另一个重要方面。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理测验是心理素质测量的具体方法和手段,它是通过对被测者的有代表性的行为进行测量, 分析、评价贯穿在行为活动中的心理素质,即由被测者的外部行为推断出内在素质特征。
①  正确
②  错误
【判断题】 背景调查是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 无领导小组讨论具有成员角色平等的特点。
①  正确
②  错误
【判断题】 录用成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①  正确
②  错误