The estimated quantity of rice per acre [填空]5 tons.

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【单选题】【消耗次数：1】

① is

② are

③ were

④ be

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【单选题】 A: How much is that rice, please? B: [填空].

① Four Kilo

② Very much

③ Four are enough

④ Four yuan a kilo

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【单选题】 How [填空] rice do you need?

① much

② many

③ long

④ about

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【判断题】 5 yuan per person 中文意思为：每人5元

① 正确

② 错误

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【单选题】 The students can read English at the [填空] of 200 words per minute.

① speed

② rate

③ percent

④ time

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【单选题】 A: I thought you were working until 6:30. B: [填空], but we finished our meeting at 5:30 and were let go.

① I tried to

② I hoped so

③ Id love to

④ I was supposed to

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【单选题】 They were [填空] up by a fishing boat.

① taken

② picked

③ icken

④ bring

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【单选题】 He was sick, [填空]they were quiet.

① so

② or

③ never

④ so that

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【单选题】设有如下说明语句：typedefstruct{intn；char*ch；}PER；则PER被定义为：（）

① 结构变量

② 结构数组

③ 结构体指针

④ 结构体类型名

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【单选题】 A: Were you at home last night? B: [填空].

① Certainly

② Certainly I was

③ Sure I was

④ O.K

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【简答题】 Directions: Fill in the blanks with the words given below. Change the form if necessary.[fee; react; expand; besides; quantity; stay; highly; device; customer; commercial]5. Popular television plays are often interrupted by[填空1].

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【单选题】下列不属于管理开发培训的常用方法是（）。

① T小组讨论

② 评价中心的相关工具

③ 相互作用分析

④ 自我学习模型

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【单选题】参与者对评估本身参与很多，关注发展的过程和事后监测，这描述的是（）的特点。

① 第一代发展中心

② 第二代发展中心

③ 第三代发展中心

④ 第四代发展中心

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【单选题】在企业培训中，（）是最为常见的一种培训方法。

① 演讲法

② 案例分析法

③ 专题讲座法

④ 研讨法

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【单选题】（）指在一个模拟的工作环境中让受训人员扮演其中人物，承担其中角色的工作职责的一种培训方法。

① 情景模拟法

② 角色扮演法

③ 案例研究法

④ 行为示范法

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【单选题】与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（）。

① 操作技能的培训

② 反应评估

③ 分析问题、解决问题能力的培训

④ 晋升前的人际关系训练

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【单选题】在相互作用分析中，字母C表示的是（）状态。

① 父母自我

② 管理自我

③ 儿童自我

④ 成人自我

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【单选题】 ( )是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的事例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。

① 研讨培训法

② 案例分析法

③ 角色扮演法

④ 情景模拟法

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【单选题】为了克服这些问题，新员工必须了解三个领域的专门信息，下面不属于的是（）。

① 公司的要求、期望、规范、传统和政策

② 工作交往和沟通方面的行为

③ 部门岗位管理的相关知识和技能

④ 工作的技术或技能方面的要求

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【单选题】让学员自行收集亲自经历的案例，进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题。这种方法是( ）。

① 头脑风暴法

② 特别任务法

③ 案例分析法

④ 事件处理法

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【单选题】为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行( )监控和评估。

① 重点

② 针对性

③ 全程

④ 参与性

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