【单选题】【消耗次数:1】
利用利润表分析企业的长期偿债能力时,需要用到的财务指标是( )。
产权比率
有形净值债务率
已获利息倍数
资产负债率
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【单选题】 利用利润表分析企业的长期偿债能力时,需要用到的财务指标是( )。
①  产权比率
②  有形净值债务率
③  已获利息倍数
④  资产负债率
【单选题】 与产权比率比较,资产负债率评价企业长期偿债能力的侧重点是( )。
①  揭示财务结构的稳健程度
②  揭示债务偿付安全性的物质保障程度
③  揭示产权资本对债务风险的承受能力
④  揭示负债与资本的对应关系
【单选题】 与产权比率比较,资产负债率评价企业长期偿债能力的侧重点是( )。
①  揭示财务结构的稳健程度
②  揭示债务偿付安全性的物质保障程度
③  揭示产权资本对债务风险的承受能力
④  揭示负债与资本的对应关系
【多选题】 利用资产负债表分析长期偿债能力的指标主要有( )。
①  资产负债率
②  利息偿付倍数
③  产权比率
④  有形净值债务率
⑤  固定支出偿付倍数
【判断题】 企业短期偿债能力的衡量指标主要有营运资金、流动比率、速动比率和资产负债率。(  )
① 
② 
【判断题】 已获利息倍数、债务本息保证倍数越高,则长期偿债能力越强。
①  正确
②  错误
【单选题】 资产负债率,也称负债比率,它是企业( )与资产总额的比率。
①  负债总额
②  流动负债总额
③  非流动负债总额
④  流动资产总额
【单选题】 已知某企业资产负债率为50%,则该企业的产权比率为( )。
①  50%
②  100%
③  200%
④  不能确定
【多选题】 企业需要利用利润表研究收益分析长期偿债能力,对此判断正确的是
①  资产负债表反映了企业某一时点的财务状况,利用该表分析是一种静态分析
②  利用资产负债表进行的分析,未能揭示企业经营业绩与偿还债务支出的关系
③  企业能否有充足的现金流入偿还长期负债,在很大程度上取决于企业的获利能力
④  企业是否有足够的能力偿还负债支出,获利能力分析能够完全说明
⑤  企业支付给长期债权人的利息,主要来自于融通资金新创造的盈利
【单选题】 资产负债率等于(  )。
①  负债总额/资产总额
②  (货币资金+财政应返还额度)/流动负债
③  流动资产/流动负债
④  固定资产净值/固定资产原值
随机题目
【多选题】 职业生涯反馈评估的意义是什么( )。
①  有助于个体增强自我认知,实现正确的自我评估
②  有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③  有助于接近和达到职业生涯目标
④  有助于个体行动措施的落实实施
【多选题】 确定合理的职业期望,应以( )为基础。
①  个人荣誉
②  自己的专业特长
③  客观的社会需求
④  个人素质优势
【判断题】 360度反馈评估就是由自己、父母、师长和朋友列出自己的优势。
①  正确
②  错误
【判断题】 人的气质一般来说是单一的类型。
①  正确
②  错误
【多选题】 要对职业生涯成功进行全面评价,必须综合考虑( )等各方面因素。
①  个人
②  家庭
③  组织
④  社会
【多选题】 萨柏所说的六种角色分别是:学生、休闲者、子女、持家者( )。
①  父母
②  公民
③  工作者
④  退休者
【多选题】 职业生涯规划的重要性是( )。
①  帮助你最终能实现自己的美好理想
②  帮助你扬长避补地发展自己
③  帮助你目标明确地发展自己
④  帮助你不用太努力就可发展自己
【判断题】 在社会这个统一的有机整体中,职业无贵贱,关键在贡献。
①  正确
②  错误
【多选题】 管理型职业锚的特点是( )。
①  追求在组织中升迁到更高的管理职位
②  追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高,以及应用这种技术能力的机会
③  关注如何提高自我的分析能力、人际能力和感情能力,希望能整合其他人的工作,并对组织中某项工作的最终结果承担责任,把组织的成功看作是自己的工作
④  想向世界证明公司是他们靠自己的努力创建的
【多选题】 有效的职业生涯反馈应从自我评估开始,自我评估主要从( )三个方面开展。
①  工作现状
②  工作关系现状
③  家庭关系现状
④  工作环境现状