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【单选题】【消耗次数:1】
利用利润表分析企业的长期偿债能力时,需要用到的财务指标是( )。
①
产权比率
②
有形净值债务率
③
已获利息倍数
④
资产负债率
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相关题目
【单选题】
利用利润表分析企业的长期偿债能力时,需要用到的财务指标是( )。
①
产权比率
②
有形净值债务率
③
已获利息倍数
④
资产负债率
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【单选题】
与产权比率比较,资产负债率评价企业长期偿债能力的侧重点是( )。
①
揭示财务结构的稳健程度
②
揭示债务偿付安全性的物质保障程度
③
揭示产权资本对债务风险的承受能力
④
揭示负债与资本的对应关系
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【单选题】
与产权比率比较,资产负债率评价企业长期偿债能力的侧重点是( )。
①
揭示财务结构的稳健程度
②
揭示债务偿付安全性的物质保障程度
③
揭示产权资本对债务风险的承受能力
④
揭示负债与资本的对应关系
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【多选题】
利用资产负债表分析长期偿债能力的指标主要有( )。
①
资产负债率
②
利息偿付倍数
③
产权比率
④
有形净值债务率
⑤
固定支出偿付倍数
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【判断题】
企业短期偿债能力的衡量指标主要有营运资金、流动比率、速动比率和资产负债率。( )
①
对
②
错
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【判断题】
已获利息倍数、债务本息保证倍数越高,则长期偿债能力越强。
①
正确
②
错误
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【单选题】
资产负债率,也称负债比率,它是企业( )与资产总额的比率。
①
负债总额
②
流动负债总额
③
非流动负债总额
④
流动资产总额
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【单选题】
已知某企业资产负债率为50%,则该企业的产权比率为( )。
①
50%
②
100%
③
200%
④
不能确定
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【多选题】
企业需要利用利润表研究收益分析长期偿债能力,对此判断正确的是
①
资产负债表反映了企业某一时点的财务状况,利用该表分析是一种静态分析
②
利用资产负债表进行的分析,未能揭示企业经营业绩与偿还债务支出的关系
③
企业能否有充足的现金流入偿还长期负债,在很大程度上取决于企业的获利能力
④
企业是否有足够的能力偿还负债支出,获利能力分析能够完全说明
⑤
企业支付给长期债权人的利息,主要来自于融通资金新创造的盈利
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【单选题】
资产负债率等于( )。
①
负债总额/资产总额
②
(货币资金+财政应返还额度)/流动负债
③
流动资产/流动负债
④
固定资产净值/固定资产原值
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随机题目
【多选题】
职业生涯反馈评估的意义是什么( )。
①
有助于个体增强自我认知,实现正确的自我评估
②
有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③
有助于接近和达到职业生涯目标
④
有助于个体行动措施的落实实施
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【多选题】
确定合理的职业期望,应以( )为基础。
①
个人荣誉
②
自己的专业特长
③
客观的社会需求
④
个人素质优势
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【判断题】
360度反馈评估就是由自己、父母、师长和朋友列出自己的优势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人的气质一般来说是单一的类型。
①
正确
②
错误
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【多选题】
要对职业生涯成功进行全面评价,必须综合考虑( )等各方面因素。
①
个人
②
家庭
③
组织
④
社会
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【多选题】
萨柏所说的六种角色分别是:学生、休闲者、子女、持家者( )。
①
父母
②
公民
③
工作者
④
退休者
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【多选题】
职业生涯规划的重要性是( )。
①
帮助你最终能实现自己的美好理想
②
帮助你扬长避补地发展自己
③
帮助你目标明确地发展自己
④
帮助你不用太努力就可发展自己
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【判断题】
在社会这个统一的有机整体中,职业无贵贱,关键在贡献。
①
正确
②
错误
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【多选题】
管理型职业锚的特点是( )。
①
追求在组织中升迁到更高的管理职位
②
追求在技术/职能领域的成长和技能的不断提高,以及应用这种技术能力的机会
③
关注如何提高自我的分析能力、人际能力和感情能力,希望能整合其他人的工作,并对组织中某项工作的最终结果承担责任,把组织的成功看作是自己的工作
④
想向世界证明公司是他们靠自己的努力创建的
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【多选题】
有效的职业生涯反馈应从自我评估开始,自我评估主要从( )三个方面开展。
①
工作现状
②
工作关系现状
③
家庭关系现状
④
工作环境现状
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