通过横向和纵向对比，每股净资产指标可以作为衡量上市公司股票投资价值的依据之一。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】上市公司股票回购的条件有（）。

① 公司必须连续三年盈利

② 公司股票上市满一年

③ 公司最近一年无重大违纪行为

④ 股份回购后，公司具备持续经营能力

⑤ 股份回购后，上市公司的股权分布应当符合上市条件

查看完整题目与答案

【判断题】个人无论是对境内上市公司股票还是境外上市公司股票转让取得的所得，在二级市场转让股票均为免税。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】每股收益指标衡量上市公司盈利能力的重要财务指标，反映公司整体的盈利水平。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】企业持有的在活跃市场上有公开报价的国债、上市公司股票、企业债券满足条件的情况下，均可以作为持有至到期投资处理。（　）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】每股收益是评价上市公司获利能力的基本和核心指标。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】上市公司财务管理目标实现程度的衡量指标是

① 公司实现的利润额

② 公司的投资收益率

③ 公司的股票价格

④ 公司的每股盈余

查看完整题目与答案

【单选题】反向收购（Reverse Merger ，又称借壳上市、买壳上市）是指非上市公司股东通过收购一家壳公司（上市公司）的股份控制该公司,再由该公司反向收购非上市公司的资产和业务，使之成为上市公司的子公司，原非上市公司的股东一般可以获得上市公司（　）的控股权。

① 60%－90%

② 70%－90%

③ 70%－80%

④ 60%－70%

查看完整题目与答案

【判断题】市盈率是反映股票投资价值的重要指标，该指标数值越大，表明投资者越看好该股票的投资预期。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（　　）是衡量上市公司盈利能力的重要财务指标，反映公司整体的盈利水平。

① 每股收益

② 资产负债率

③ 流动比率

④ 速动比率

查看完整题目与答案

【多选题】对于上市公司除了分析销售利润率、总资产利润率、净资产利润率等一般指标外，还需要分析（　　）。

① 每股盈余

② 市盈率

③ 每股股利

④ 股利支付率

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】下列对牢固树立人才引领发展战略地位的表述，不当的是（）。

① A.从战略资源到第一资源

② B.人才是根本性资源

③ C.人才是赢得国际竞争的核心资源

④ D.树立人才发展的战略思想

查看完整题目与答案

【单选题】（）连续制定了三期“科学技术基本计划”，实施《创新25战略》，提出“培养世界顶级研究人员”，今后50年力争获得30个诺贝尔奖。

① A.日本

② B.美国

③ C.韩国

④ D.印度

查看完整题目与答案

【判断题】党管人才的核心是加强各级党委对人才工作的统一领导。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】要推动创新驱动和转型升级，就必须全面加强专业技术人才队伍建设，推动我国由人口大国向人力资源强国转变，由人才大国向人才强国转变，由人口红利向人才红利转变。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】这些年我国经济的高速增长，主要建立在消耗大量资源和能源的基础上，环境污染严重，可持续发展面临严重挑战。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】十九大报告指出，要创新人才流动机制，打破户籍、身份、学历、人事关系等制约，促进城乡、区域、行业和不同所有制之间人才协调发展，鼓励引导人才向艰苦地区和基层一线流动。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】我国正处于结构调整阵痛期、增长速度换挡期、前期刺激政策消化期，三期叠加，发展的深层次矛盾凸显。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】习近平总书记指出：“人才竞争已经成为综合国力竞争的核心，谁能培养和吸引更多优秀人才，谁就能在竞争中占据优势。”

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】年薪制、协议工资制和股权激励等中长期激励制度，是一种行之有效的薪酬管理办法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】截止2019年，国家层面共制定专业技术人员政策法规文件1000多项。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案