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【单选题】【消耗次数：1】
He [填空] here a minute ago.
① come
② came
③ comes
④ has come
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【单选题】 A: Bill told me he could not come here because his father was ill. B: [填空]
①  Its good.
②  Thats bad.
③  He is impolite.
④  What a pity!
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【单选题】 He ____ have left the campus, for I saw in the classroom just a minute ago
①  mustn’t
②  shouldn’t
③  couldn’t
④  oughtn’t
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【单选题】 A: Where does he come from? B: [填空], but her accent suggests Beijing.
①  Im sure
②  Im not sure
③  Perhaps
④  Maybe
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【判断题】 A: How come you are working here? B: By bus and then on foot.
①  正确
②  错误
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【单选题】 He can come any day ____ Friday.
①  besides
②  but
③  on
④  in
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【单选题】 Tom can’t come _____ he is ill.
①  because
②  if
③  so
④  whether
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【单选题】 They come from different [填空].
①  country
②  countries
③  a country
④  countrys
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【单选题】 “ Has he seen this film ? ” “Yes. He _________ it several days ago.”
①  saw
②  has seen
③  had seen
④  was seeing
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【判断题】 A: Why didnt you come here earlier? B: Thats a good idea.
①  正确
②  错误
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【单选题】 Since you have already come, you _____ stay here for a couple of days.
①  might well
②  might as well
③  might have to
④  might
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随机题目
【单选题】 （ ）是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。
①  标准相关度
②  区分度
③  信度
④  可行性
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【单选题】 在组织开发中，（ ）是以个人为目标的干预方式。
①  目标管理
②  产品和服务质量计划
③  角色协商
④  共同控制学习过程
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①  企业性向
②  现实性向
③  社会性向
④  常规性向
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【单选题】 培训者工资和福利属于（ ）。
①  一般管理费用
②  设计与开发成本
③  间接成本
④  直接成本
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【单选题】 下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是（ ）。
①  人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②  人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③  组织开发影响人力资源开发和职业发展
④  组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
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【判断题】 组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。
①  正确
②  错误
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【判断题】 组织职业生涯规划的核心是员工本人。
①  正确
②  错误
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【判断题】 培训评估的意义是明确培训项目的优势和不足；评价培训项目的内容、组织和管理能否在现实中应用。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。
①  正确
②  错误
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【判断题】 大规模群体干预是基于组织学习的组织开发干预模式之一。
①  正确
②  错误
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