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【单选题】【消耗次数:1】
局部变量可以隐藏全局变量,那么在有同名全局变量和局部变量的情形时,可以用()提供对全局变量的访问。
①
作用域运算符
②
指针运算符
③
提取运算符
④
插入运算符
参考答案:
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相关题目
【判断题】
C语言中全局变量和局部变量不能同名。
①
正确
②
错误
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【单选题】
当全局变量与函数内部的局部变量同名时,则在函数内部( )。
①
全局变量与局部变量都无效
②
全局变量有效
③
局部变量有效
④
全局变量与局部变量都有效
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【单选题】
当全局变量与函数内部的局部变量同名时,则在函数内部( )
①
全局变量与局部变量都无效
②
全局变量有效
③
局部变量有效
④
全局变量与局部变量都有效
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【单选题】
算术运算符、赋值运算符和关系运算符的运算优先级按从高到低依次为()。
①
算术运算、赋值运算、关系运算
②
算术运算、关系运算、赋值运算
③
关系运算、赋值运算、算术运算
④
关系运算、算术运算、赋值运算
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【单选题】
Excel中,运算符表示()。
①
逻辑与运算符
②
算术运算符
③
字符串连接运算符
④
比较运算符
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【单选题】
自增与自减运算符都是常用的运算符,自减运算符是()。
①
++
②
③
--+1
④
-1
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【单选题】
语言的%运算符按运算对象的个数属()。
①
单目运算符
②
四目运算符
③
双目运算符
④
三目运算符
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【多选题】
对于运算符归类正确的是()
①
算术运算符(+、-、*、/、%)
②
关系运算符(=、==、!=、=)
③
逻辑运算符(!、ll、)
④
赋值运算符(=、+=、-=、*=、/=、%=)
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【判断题】
在数组操作运算符中,联合运算符“+”用于合并数组。
①
正确
②
错误
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【简答题】
赋值运算符比逗号运算符的优先级别[填空1]。
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随机题目
【判断题】
<p>员工培训的内容主要有两个方面:即业务技能和业务知识。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>由于高层管理人员经验丰富,并且他们很忙,所以他们不需要培训。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>在关键绩效指标的确定中,如果指标不能数量化就行为化,如果不能行为化,则心理化。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>在人力资源管理中,人力资源计划和工作分析为员工招聘提出了数量和质量要求。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
<p>职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。()</p>
①
对
②
错
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【单选题】
<p>现代人力资源管理的人性假设基础是()。</p>
①
人天生是懒惰的,必须采用暴力强迫其劳动
②
人从事劳动是为了获取物质利益,所以只能靠物质手段对其进行激励
③
人生活在社会上,主要的需求是要获得友谊和组织的接纳
④
人有社会责任感,有与社会发展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望
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【单选题】
<p>能在信息不全的情况下,分析解决问题,善于影响、监督、率领、操纵、控制组织成员,善于使用权力,具有这样典型特征的职业锚是哪种类型?()</p>
①
技术职能型
②
创造型
③
管理能力型
④
自主独立型
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【单选题】
<p>既吸收了传统型养老保险制度的优点,又借鉴了个人帐户模式的长处;既体现了传统意义上的社会保险的社会互济、分散风险、保障性强的特点,又强调了员工的自我保障意识和激励机制。这种养老保险制度叫做()</p>
①
投保资助型养老保险
②
强制储蓄型养老保险
③
国家统筹型养老保险
④
社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险
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【单选题】
<p>人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益,这方面体现了人力资源的()</p>
①
价值的有效性
②
能动性
③
时效性
④
再生性
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