【单选题】【消耗次数:1】
《论快乐》阐明了()。
快乐由金钱决定
快乐由精神决定
快乐由物质生活决定
快乐由社会环境决定
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【单选题】 真正的快乐,只能由( ??)转化而来
①  家人的安康
②  事业的成就
③  爱情的甜蜜
④  奋斗的艰苦
【多选题】 提高快乐感要()。
①  A.知足常乐
②  B.助人为乐
③  C.自得其乐
④  D.时时享乐
【单选题】 《快乐王子》的作者是?
①  果戈理
②  波德莱尔
③  契诃夫
④  王尔德
【单选题】 信奉“快乐至上”的是
①  享乐主义型
②  虚无主义型
③  感悟幸福型
④  忙碌奔波型
【单选题】 “不是事情本身使你不快乐, 是你对事情的看法使你不快乐”是()的名言。
①  拜伦
②  伊壁鸠鲁
③  叔本华
④  契诃夫
【单选题】 “不是事情本身使你不快乐, 是你对事情的看法使你不快乐”是()的名言。。
①  叔本华
②  拜伦
③  契诃夫
④  伊壁鸠鲁
【判断题】 保持心情快乐只有一个方法,那就是增加使自己快乐的事物出现的频率。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )情绪有喜欢、欣慰、满足、快乐等。
①  双重
②  消极
③  积极
【判断题】 心理健康的人就是快乐的人。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是指精神方面的内容,共同分享快乐及其精神愉悦。。
①  分享
②  应得、相称
③  同乐、皆悦
④  享受
随机题目
【多选题】 关于选拔性测评,下列说法正确的是?。
①  是一种以选拔优秀人才为目的的素质测评
②  是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评
③  是在合格者之间进行选择的一种素质测评
④  特别强调测评的区分功能
⑤  测评标准的刚性很强
【单选题】 为实现某一特定目标,给自己或他人建立行动方案,做出适当的人员派遣和资源配置规划的能力,其测评指标是? 。
①  分析能力
②  判断能力
③  决断能力
④  规划和组织能力
【单选题】 以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则?
①  整体性原则
②  知识性原则
③  灵活性原则
④  方向性原则
【单选题】 下列哪种气质类型具有这样的特点:孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物、情感发生较慢但持续很久体验深刻,具有内倾性。?
①  抑郁质
②  胆汁质
③  多血质
④  粘液质
【单选题】 认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
①  知识
②  技能
③  品德
④  成就
【单选题】 当测评者事先对被测对象过于理想化时,在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准,因而产生测评误差,这种误差称为?。
①  光环效应误差
②  定势效应误差
③  期望效应误差
④  新奇效应误差
【单选题】 记忆广度是指某方面知识所能正确复现的?。
①  基础?
②  程度??
③  数量?
④  广宽性
【单选题】 综合多种以知信息,并导出一种结论的思维过程是?。
①  发散思维
②  直觉思维
③  创造思维
④  收敛思维
【单选题】 所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性,反映的是?。
①  结构效度
②  内容效度
③  关联效度
④  项目分数效度
【单选题】 “特性——因素”的核心问题就是如何将每个人的特性与?有机结合。
①  职业能
②  力职业素
③  质职业责任
④  职业因素