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【单选题】【消耗次数：1】
法律作为规范的目的是（）。
① 规范社会结构
② 维护社会稳定
③ 实现统治阶级利益的最大化
④ 实现公共利益的最大化
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相关题目
【单选题】 在完全竞争的市场环境下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现（ ），从而实现全社会的公共利益最大化。
①  资源的再分配
②  利益的再分配
③  劳动力的合理利用
④  资源配置的优化
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【单选题】 幸福最大化=效用最大化=（）
①  A成就最大化
②  B收入最大化
③  C效率最大化
④  D以上都不正确
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【判断题】 企业价值最大化就是指企业的利润最大化。
①  正确
②  错误
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【单选题】 财务管理的目标是企业价值或股东财富最大化，而什么表现了股东财务最大化
①  每股股利最大化
②  每股盈余最大化
③  每股市值最大化
④  每股账面价值最大化
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【判断题】 盈利最大化定价一般是指以长期利润最大化为定价目标，因为短期的利润最大化目标，通常依靠市场份额目标来实现。该说法：（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 认为把收入从富人转移给穷人，可以实现社会福利最大化
①  新历史学派
②  福利经济学
③  凯恩斯主义
④  贝弗里奇报告
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【多选题】 厂商利润最大化是指
①  A、成本既定下的产量最大
②  B、成本下降时的产量最大
③  C、产量提高时的成本最小
④  D、产量既定下的成本最小
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【单选题】 企业利润最大化的条件是()
①  MR-MC等于边际利润
②  MR-MC等于最大值
③  MR-MC=0
④  MR-MC等于最小值
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【单选题】 组织唯一的目标是实现经营利润的最大化。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列各项中，符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是( )。
①  强调股东的首要地位
②  强调债权人的首要地位
③  强调员工的首要地位
④  强调经营者的首要地位
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【单选题】 相对于每股收益最大化目标而言，企业价值最大化目标的不足之处是( )。
①  某些情况下确定比较困难
②  没有考虑资金的时间价值
③  没有考虑投资的风险价值
④  不能反映企业潜在的获利能力
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随机题目
【多选题】 政府绩效的特点包括（　　）。
①  绩效指向公共部门的业绩
②  绩效通过评价来测定
③  绩效与一定财政拨款相联系，具有配比性
④  绩效是一个时间概念，它依据结果
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【多选题】 绩效管理的特征包括（　　）。
①  注重结果
②  放松规制
③  对结果负责
④  注重投入
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【多选题】 预算绩效管理就是以提高财政支出的经济、社会和政治效益为目标，将绩效理念融入到预算（　　）的全过程，运用一系列绩效管理方法实施管理活动。
①  编制
②  执行
③  监督
④  评价
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【判断题】 就公共部门来讲，绩效不可以理解为公共支出实现的产出和成果。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 预算绩效管理就是以提高财政支出的经济、社会和政治效益为目标，将绩效理念融入到预算编制、执行、监督、评价和问责的全过程，运用一系列绩效管理方法实施管理活动。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 预算绩效管理不强调在决策者、管理者及公众之间展开积极的讨论。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 必须对公共部门的投入、产出、结果进行量化，才会有科学的绩效评价结论，绩效责任制才能真正起到激励作用。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 预算绩效运行监控是全过程预算绩效管理的关键。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 预算支出绩效评价是全过程预算绩效管理的核心。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 财政部门不用对预算部门的绩效评价工作进行指导、监督和检查，并对其报送的绩效评价报告进行审核。（　　）
①  对
②  错
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