我国主要负责审查下位法是否与宪法相冲突的机构是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 国务院法制办

② 中央政法委

③ 全国人大常委会办公厅

④ 全国人大专门委员会

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】在全国人大闭会期间，全国人大常委会根据国务院总理的提名，有权决定的人选是( )

① 国务委员

② 各部部长

③ 各委员会主任

④ 审计署署长

查看完整题目与答案

【多选题】在全国人大闭会期间，全国人大常委会根据国务院总理的提名，有权决定的人选是( )

① 国务委员

② 各部部长

③ 各委员会主任

④ 审计署署长

查看完整题目与答案

【单选题】全国人大常委会法制委员会就刑法修改所作的说明，属于（）。

① 立法解释

② 学理解释

③ 司法解释

④ 论理解释

查看完整题目与答案

【多选题】在我国全国人大常委会有权解释（）。

① 宪法

② 行政法规

③ 基本法律

④ 基本法律以外的其他法律

查看完整题目与答案

【单选题】全国人大常委会的监督权限是（）。

① 改变或撤销国务院的行政法规

② 改变或撤销省级国家权力机关的地方性法规

③ 撤销国务院的行政法规

④ 撤销国务院工作部门制定的规章

查看完整题目与答案

【单选题】宪法规定,根据全国人大的决定和全国人大常委会的决定,公布法律的是()

① 中华人民共和国主席

② 国务院总理

③ 国家军委主席

④ 最高人民法院院长

查看完整题目与答案

【单选题】（）全国人大常委会在法工委内设立法规备案审查室，为全国人大常委会履行备案审查职责提供服务保障。

① 2004年

② 2005年

③ 2014年

④ 2016年

查看完整题目与答案

【单选题】根据宪法第60条之规定，全国人大常委会必须在全国人大任期届满的（）以前完成下届全国人大的选举。

① 2个月

② 3个月

③ 1个月

④ 6个月

查看完整题目与答案

【单选题】法律在全国人大常委会通过后，由谁签署

① 人大主席团

② 委员长

③ 国务院总理

④ 国家主席

查看完整题目与答案

【单选题】下列需要报全国人大常委会批准方能生效的是( )。

① 国务院的行政法规

② 国务院部门的行政规章

③ 自治区的自治条例

④ 直辖市的地方性法规

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】快乐的员工一定是高效的员工

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】态度是个体对所有对象的总体评价

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】目标设置理论揭示了目标的以下哪些特性对员工工作绩效有影响?

① 具体性

② 挑战性

③ 客观性

④ 反馈

查看完整题目与答案

【多选题】组织行为学中与工作相关的态度有（）

① 工作满意度

② 组织承诺

③ 工作设计

④ 工作参与

查看完整题目与答案

【多选题】价值观是了解员工态度和动机的基础，也影响人们对人和事的知觉和判断，其重要性体现在（）

① 动力作用

② 标准作用

③ 调节作用

④ 定向作用

查看完整题目与答案

【单选题】从人的需要出发，对激励问题加以研究的激励理论是（）

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 行为改造型激励理论

④ 目标设置理论

查看完整题目与答案

【单选题】下列关于目标导向行为和目标行为的描述不正确的说法是（）

① 在这两个阶段，动机强度的变化是相同的

② 对目标导向行为而言，动机强度会随着这种行为的进行而增强

③ 对目标导向行为而言，越接近目标，动机强度就越强

④ 当目标行为开始后，动机强度则有减弱的趋势

查看完整题目与答案

【单选题】在管理实践的应用中，期望理论认为应注意三个关系，下列中哪不属于这种关系?

① 努力—绩效关系

② 努力—个人目标关系

③ 绩效—奖励关系

④ 奖励—个人目标关系

查看完整题目与答案

【单选题】以下哪一个不是过程型激励理论?

① 公平理论

② 期望理论

③ 需求层次理论

④ 目标设置理论

查看完整题目与答案

【判断题】 “情人眼里出西施”是指知觉偏差中的首因效应

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案