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【多选题】【消耗次数:1】
违宪责任的构成要素有()。
①
违宪事实
②
损害
③
因果关系
④
过错
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相关题目
【多选题】
根据违法行为的一般特点,我们把法律责任的构成要件概括为:主体、过错、违法行为、损害事实和因果关系五个方面。
①
责任主体
②
过错
③
违法行为
④
损害事实和因果关系
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【判断题】
侵权责任法的因果关系是相当因果关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
承担违宪责任的主体是()。
①
公民
②
特定国家机关及其领导人员
③
国家机关
④
法人和非法人组织
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【单选题】
因果关系复杂性是指
①
必然因果关系和偶然因果关系 作为犯罪的因果关系和不作为犯罪的因果关系
②
直接因果关系和间接因果关系
③
一因多果和一果多因
④
作为犯罪的因果关系和不作为犯罪的因果关系
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【单选题】
因果关系揭示的是()
①
事物之间前后相继的关系
②
事物发展的内因和外因之间的关系
③
事物的可能性和现实性之间的关系
④
前后相继的现象之间引起和被引起的关系
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【判断题】
学生伤害事故的责任,应当根据当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定。
①
正确
②
错误
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【单选题】
把法律责任分为违宪责任、民事责任、行政责任和刑事责任的依据是()。
①
违法的主体不同
②
违法的内容不同
③
违法的性质不同
④
违法的后果不同
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【单选题】
违宪行为是违反( )的行为。
①
宪法
②
行政法
③
民法
④
刑法
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【单选题】
*违宪行为是违反( )的行为。
①
宪法
②
行政法
③
民法
④
刑法
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【单选题】
哪一项指消息各部分的材料是按事实的因果关系来安排的,又叫因果结构?
①
倒金字塔结构
②
时序结构
③
事理结构
④
点面结构
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随机题目
【单选题】
下列哪一项不属于公务员权益?
①
职务保障权
②
身份保障权
③
物质保障权
④
政治权益
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【单选题】
下列哪一项不属于工资的构成?
①
福利
②
津贴
③
奖金
④
补贴
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【单选题】
下列哪一项不是公共部门人力资源预测的方法?
①
德尔菲法
②
排序法
③
经验比例法
④
马尔科夫法
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【单选题】
下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容?
①
政治理论培训
②
个人素质培训
③
业务知识培训
④
职业道德培训
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【单选题】
下列哪一项不属于福利补助补贴?
①
生活困难补助
②
交通补助
③
带薪休假
④
通讯补助
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【单选题】
下列哪一项不属于员工绩效考核方法?
①
排序法
②
全质量管理法
③
强制分布法
④
混合标准量表法
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【单选题】
下列哪一项属于“人事匹配、组织高效运行发展需要”的任职管理原因?
①
调任
②
转任
③
轮换
④
辞职
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【单选题】
下列哪一项不属于按照测评目的与功能对测评进行的分类?
①
选拔性测评
②
非定期测评
③
配置性测评
④
诊断性测评
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【单选题】
下列哪一项不属于绩效考核指标的选择方法?
①
工作分析法
②
个案研究法
③
专题访谈法
④
文献分析法
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【单选题】
下列哪一项不属于我国公务员交流调配的形式?
①
晋升
②
挂职锻炼
③
调任
④
转任
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