【单选题】【消耗次数:1】
新中国首部宪法颁布于()。
1954年
1978年
1982年
1992年
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【判断题】 新中国成立后,1954 年宪法首次专章规定了“国旗、国徽、首都”。
①  正确
②  错误
【判断题】 新中国成立后,1954 年宪法首次专章规定了“国旗、国徽、首都”。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 我国现行宪法沿袭1954年宪法和1978年宪法的规定,实行最高国家权力机关监督制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 1949年至1978年属于新中国民生改善的哪种阶段?
①  数量满足型阶段
②  民生滞后型阶段
③  品质追求型阶段
④  均衡发展型阶段
【单选题】 ()年,新中国制定了第一部宪法。
①  1950
②  1952
③  1954
④  1956
【多选题】 关于我国1954年《宪法》,以下说法正确的是( )
①  它以1949年《共同纲领》为基础而制定
②  他确认了我国实行人民民主原则和社会主义原则
③  它是1954年制定的
④  它由序言、总纲等组成共106条
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①  它以1949年《共同纲领》为基础而制定
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③  它是1954年制定的
④  它由序言、总纲等组成共106条
【单选题】 我国1978年宪法的正确之处在于()。
①  确认国家在新的历史时期的总任务是实现四个现代化
②  不再坚持以阶级斗争为纲的指导思想
③  未规定四大
④  不再保持革命委员会
【单选题】 1954年宪法规定,()统率全国武装力量。
①  中华人民共和国主席
②  中央军委主席
③  国防部长
④  国务院总理
【判断题】 新中国1954年宪法规定,中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。
①  正确
②  错误
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【单选题】 泰勒认为:实行科学管理的根本目的是
①  提高企业的经济效益
②  有利于人的全面发展
③  提高工作效率
④  满足工人心理需要
【单选题】 “集中政策,分散经营”的组织结构属于
①  直线型
②  事业部制
③  直线职能制
④  矩阵制
【单选题】 确定合理的管理幅度是组织设计的一项重要内容。对于下列说法,你最赞同哪一个?
①  管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。
②  管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会上升。
③  管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素而定。
④  管理幅度的确定对组织而言并不重要,无须过多考虑。
【单选题】 下列情形中,管理幅度不宜过大的是
①  下属素质能力较高
②  事前有周密的计划
③  非程序化决策居多
④  上下级沟通便捷
【单选题】 某电脑公司以5000元/台的价格销售某品牌电脑,该电脑的单位变动成本为4000元/台,年固定成本为150万元,试问该公司的销售量为多少时可实现盈亏平衡?
①  200~300
②  400~500
③  1000~1200
④  1500~1600
【单选题】 下面哪一项不属于Y理论假设的内容
①  人们不喜欢负责任,甘愿服从别人领导。
②  外在的控制和惩罚并不是使人努力达到组织目标的唯一途径。
③  人们视工作如游戏或休息一样自然。
④  人们在解决组织的各种问题时有较高的想象力和创造性。
【单选题】 作为中层管理人员,要肩负许多管理方面的职责。下列几项职责中,哪一项不属于中层管理者的工作范围?
①  与下级谈心,了解下级的感受。
②  经常与上级部门沟通,掌握上级部门对自己的要求。
③  亲自制定有关考勤方面的规章制度。
④  对下级的工作表现给予评价并及时反馈给本人。
【单选题】 支出等进行事前安排,以此为标准控制执行工作中的偏差,这是什么类型的控制?
①  反馈控制
②  预算控制
③  质量控制
④  战略控制
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①  口头沟通
②  书面沟通
③  电子媒介沟通
④  非语言沟通
【多选题】 领导理论可分为
①  领导权变理论
②  领导强化理论
③  领导行为理论
④  领导期望理论
⑤  领导品质理论