【单选题】【消耗次数：1】
C公司某年年末无形资产净值为100 000万元，负债总额为120 000万元，所有者权益总额为500 000万元。则有形净值债务率是（ ）。
①
0.3
②
0.27
③
1.27
④
1.25
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②
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【单选题】
ABC公司某年的资产总额为500 000万元，流动负债为100 000万元，长期负债为15 000万元。该公司当年的资产负债率是（ ）。
①
29.87%
②
20%
③
3%
④
23%
【单选题】
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【单选题】
A公司2008年年末的流动资产为240,000万元，流动负债为150,000万元，存货为40,000万元。则下列说法正确的是（ ）。
①
营运资本为50,000万元
②
营运资本为90,000万元
③
流动比率为0.625
④
速动比率为0.75
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①
营运资本为50,000万元
②
营运资本为90,000万元
③
流动比率为0.625
④
速动比率为0.75
【单选题】
企业年初所有者权益总额为2000万元，年内接受投资160万元，本年实现利润总额500万元，所得税税率25%，按10%提取盈余公积，决定向投资者分配利润100万元。则企业年末的所有者权益总额为（ ）。
①
2435万元
②
2460万元
③
2565万元
④
2660万元
【单选题】
某企业期初资产总额100 000元，负债总额40 000元，所有者权益总额60 000元，本期取得收入30 000元，发生费用20 000元，负债总额不变，则期末资产总额为（ ）
①
130000
②
110000
③
80000
④
70000
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【多选题】
关于面试技巧，下列表述正确的是（ ）。
①
直接式提问不会使面试者清楚应聘者是如何思考、了解自身和评价自身所处环境的
②
开放式提问能使双方关系融洽
③
当认为应聘者所给答案不清楚或不完整时，面试者可以使用澄清式提问
④
面试者可以直接让应聘者评价自己的缺点和不足
【多选题】
以校园招聘为例，对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动？（ ）
①
准备并分发描述企业情况的小册子
②
与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系，并确定与应聘者见面的日期
③
同一些学生组织接触，了解本届毕业学生的特点
④
准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告
⑤
描绘招聘产出金字塔
【多选题】
人力资源会计的基本假设是( )。
①
人是人力资本的载体
②
人是组织有价值的资源
③
人是不断消耗在工作中的成本
④
作为组织资源的人的价值受管理方式的影响
⑤
用计量人力资源成本和价值的形式提供信息，对卓有成效地管理人力资源是必不可少的