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【单选题】【消耗次数:1】
栅栏组织位于上表皮之下,下表皮内侧为海绵组织的叶为( )
①
等面叶
②
异面叶
③
异型叶
④
变态叶
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相关题目
【单选题】
栅栏组织位于上表皮之下,下表皮内侧为海绵组织的叶为( )
①
等面叶
②
异面叶
③
异型叶
④
变态叶
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【多选题】
叶的变态类型有( )。
①
叶状茎
②
叶刺
③
叶卷须
④
鳞叶
⑤
苞片
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【多选题】
叶的变态类型有( )。
①
叶状茎
②
叶刺
③
叶卷须
④
鳞叶
⑤
苞片
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【单选题】
紫苏叶的来源为
①
唇形科紫苏的叶
②
豆科紫苏的叶
③
蔷薇科紫苏的叶
④
茄科紫苏的叶
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【判断题】
小麦的功能叶为最上部一片叶
①
正确
②
错误
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【单选题】
含有晶纤维的叶类药材为
①
大黄
②
甘草
③
番泻叶
④
枇杷叶
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【单选题】
不属于端脑的分叶为
①
额叶
②
顶叶
③
颞叶
④
枕叶
⑤
后叶
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【单选题】
远安鹿苑茶鲜叶采摘要求细嫩、新鲜、匀齐、纯净,习惯上是上午采摘,下午短叶,短叶的标准是
①
单芽
②
一芽一叶初展
③
一芽两叶
④
一芽三叶
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【多选题】
枇杷叶的适应证为:( )
①
胃热呕吐
②
肺热咳嗽
③
热病口渴
④
湿热水肿
⑤
心悸失眠
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【单选题】
叶的细胞中含有大量叶绿体的是( )
①
上表皮
②
栅栏组织
③
海绵组织
④
下表皮
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随机题目
【判断题】
目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。
①
正确
②
错误
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【判断题】
采用外部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
盈亏平衡点法适用于风险型决策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次。
①
正确
②
错误
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【判断题】
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
①
正确
②
错误
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【判断题】
长期计划往往是战略性计划,它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。
①
正确
②
错误
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【判断题】
计划职能的主要任务是确定任务和目标,拟定完成任务和达成目标的行动计划。
①
正确
②
错误
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【单选题】
社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素,它们包括:( )。
①
共同的目标,相互的协调,信息的交流
②
共同的目标,合作的意愿,信息的交流
③
共同的目标,合作的意愿,情感的沟通
④
相互的协调,合作的意愿,情感的沟通
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【单选题】
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。
①
4人以下
②
4~8
③
8~10
④
10~15
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