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【单选题】【消耗次数:1】
井底水仓入口一般应布置在: 。
①
井底车场标高最低处
②
井底车场标高最高处
③
井底车场入口处 D A、B、C都可
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相关题目
【判断题】
调度室位于井底车场进车线入口处
①
正确
②
错误
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【多选题】
井底车场的作用有哪些?
①
井下采出的所有煤炭和矸石,经过它转运到地面。
②
排水以井底车场为转运中心。
③
材料、设备和人员通过它转到井下各采区。
④
动力供应以井底车场为转运中心。
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【多选题】
关于井底车场线路设计内容包含哪些?
①
井底车场型式的选择;
②
井底车场线路平面布置设计;
③
井底车场通过能力计算;
④
井底车场线路坡度设计。
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【多选题】
井底车场线路平面布置原则有哪些?
①
通过能力满足矿井生产的需要。
②
保障列车运行安全。
③
施工方便。
④
车场巷道工程量节省。
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【多选题】
按照矿车在井底车场内的运行特点,井底车场分为哪几种类型?
①
环形式
②
立式
③
卧式
④
折返式
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【多选题】
影响选择井底车场形式的因素有哪些?
①
井田开拓方式
②
地面布置及生产系统
③
大巷运输方式及矿井生产能力
④
不同煤种需分运分提的矿井
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【多选题】
关于折返式井底车场下列说法正确的是?
①
巷道工程量小,巷道交叉点和弯道少,施工容易。
②
巷道工程量小,巷道交叉点和弯道少,施工困难。
③
车场通过能力较小。
④
车场通过能力较大。
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【多选题】
下面属于井底车场主井系统硐室的为?
①
翻车机硐室
②
箕斗装载硐室
③
水泵房
④
水仓
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【多选题】
关于井底车场区段划分下列说法正确的是?
①
凡一台电机车(或列车)未驶出之前,另一台甩机车(或列车)不能驶入的线路应划为一个区段。
②
若某一线路能同时容纳数台互不妨碍的电机车或列车,则该线路就应被划分为数个区段。
③
电机车在最大区段内调车时间,不得超过按矿井产量所需要的平均进车时间。
④
区段划分时,必须考虑设置信号的可能性和合理性。
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【单选题】
97、( )井底车场的特点是空、重列车在车场内同一巷道的两股线路上折返运行,从而可简化井底车场的线路结构,减少巷道开拓工程量。
①
折返式
②
环行式
③
立井环行式
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随机题目
【单选题】
企业形象差距图比较了:企业实际形象与()。
①
自身期望形象
②
以往历史形象
③
阶段性形象
④
企业经营形象
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【单选题】
应付各种外来挑战,是企业导入CIS的()。
①
重点
②
任务
③
效果
④
动机
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【多选题】
补贴具有哪些特点()
①
是对超过正常劳动条件之外的劳动消耗的补偿
②
表现为各种货币补偿
③
是与员工生活相联系的一种补偿
④
实质上属于福利的一种形式
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【多选题】
下列关于人力资源总体规划描述正确的是()
①
阐述在规划期内企业对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架
②
人力资源总体规划师属于长期规划
③
人力资源总体规划阐述具体的人力资源业务和措施
④
人力资源总体规划,是指对计划期内结果的总体描述
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【多选题】
领取失业保险金的条件是(ACD)
①
参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
②
享受基本养老保险待遇的下岗人员
③
非因本人意愿中断就业
④
已办理失业登记,并有求职要求
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【多选题】
影响员工职业生涯的组织因素通常有()
①
组织状况
②
组织文化
③
领导者素质和管理风格
④
人力资源管理政策和制度
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【多选题】
工作实践法适用于哪类情况下的工作分析()
①
比较简单的工作
②
具有一定危险的工作
③
短期内可以掌握技能的工作
④
需要进行大量培训的工作
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【多选题】
欧洲的人力资源开发与管理具有哪些特点()
①
人力资源开发与管理中渗透了联合、多元和包容思想
②
工会演化成重要的社会伙伴
③
不倚重劳动力市场配置
④
劳资双方的工资谈判更为规范化和制度化
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【多选题】
奖金具有哪些特点()
①
具有很强的针对性和灵活性
②
奖金分配形式的收入具有明显的差别性
③
奖金是超额劳动的报酬
④
奖金分配所形成的收入具有不稳定性
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【多选题】
人力资源需求主要受哪些因素的影响()
①
企业的业务量或产量
②
企业所拥有的财务资源
③
劳动力市场的供给
④
预期的流动率
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