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【判断题】【消耗次数:1】
方案比较法不能从质和量两方面来比较评价各种方案,权衡优劣,最终选取符合要求的最佳方案。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
方案比较法的主要缺点是: 。
①
初选方案由设计者凭经济进行粗略的分析,在众多的方案中选出2~3个设计者认为好的方案,由于设计人员的经验和水平的不同,所提的方案不一定全面,有时可能在初选时就忽略了最优方案,从而选取的方案只能是次优方案。
②
方案比较法的计算工作量大,牵涉面广,计算工作量非常繁重。
③
不能够考虑各种因素,难以从质和量两方面来比较评价各种方案,权衡优劣,最终选取符合要求的最佳方案。
④
ABC都是
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【判断题】
采用方案比较法一般只需要提出2个方案进行技术、经济比较。
①
正确
②
错误
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【单选题】
方案比较法是根据已知条件列出在技术上可行的 方案,然后进行具体的技术分析和经济比较,从中选出相对最优的一种方案。
①
2个
②
若干个
③
1个
④
无数个
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【多选题】
处理冲突应从哪两方面因素进行考虑权衡()
①
回避性
②
合作性
③
坚持性
④
妥协性
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【单选题】
选择方案就是根据评价结果,从各种可行方案中选出( )的方案。
①
简单易行
②
利润最大
③
风险最小
④
最满意
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【单选题】
矿井设计方案经济比较时一般将费用差在 以下时,可以认为两方案在经济上是等价的。
①
5%
②
20%
③
10%
④
30%
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【判断题】
矿井设计方案经济比较时一般将费用差在10%以下时,可以认为两方案在经济上是等价的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
差量分析法仅适用于两个方案之间的比较
①
正确
②
错误
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【单选题】
已知甲方案投资收益率的期望值为15%,乙方案投资收益率的期望值为12%,两个方案都存在投资风险,比较甲、乙两方案风险大小应采用的指标是( )。
①
方差
②
期望值
③
标准差
④
标准差率
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【单选题】
已知甲方案投资收益率的期望值是15%,乙方案投资收益率的期望值为12%,两个方案都存在投资风险。比较甲、乙两方案风险大小应采用的指标是( )
①
方差
②
净现值
③
标准离差率
④
标准离差
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随机题目
【判断题】
企业价值观越向高层次方向发展,企业越是把政治问题的解决当成发展的机会。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化最深刻的冲突可能来自其整个文化支撑的企业文化传统与其进一步的创新行为。
①
正确
②
错误
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【判断题】
理性主义的企业文化植根于美国理性主义的民族传统,发端于泰罗的科学管理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
美国文化最突出的特点是个人主义,强调实现自我价值。
①
正确
②
错误
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【判断题】
CI设计中最根本的是理念识别系统的设计。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业楷模之所以受人尊敬和崇拜,关键在于他们是企业先进文化的代表。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化的冲突有多种表现形式,主要体现在主文化与亚文化的冲突、群体文化与个体文化的冲突上。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业文化选择的客观标准就是企业的基本价值观。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从根本上讲,评价企业文化效果的标准只有一个,就是是否有助于提高企业的利润。
①
正确
②
错误
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【判断题】
日本企业文化的两大特征为:强调经营理念的重要性和重视团队精神的发挥。
①
正确
②
错误
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