【单选题】【消耗次数：1】
以下诸选项中，可以作为权利质标的的是?
①
著作权中的财产权
②
著作权中的人身权
③
作品载体所有权
④
作品原件
参考答案：
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相关题目
【单选题】
著作权与所有权同为绝对权，因此?
①
两者的义务主体均是除权利主体以个的不特定人
②
前者的义务主体不特定，而后者的义务主体特定
③
前者的义务主体特定，而后者的义务主体不特定
④
两者的义务主体均特定
【多选题】
著作权法规定了署名权等四项著作人身权。在理解著作人身权中的署名权时，正确的观点是？
①
署名权只能由作者享有
②
作者决定在作品上不署名的，即是作者对署名权的放弃
③
在夫妻关系存续期间，非作者一方也无权在对方的作品上署名
④
作者死亡后，署名权仍然受著作权法保护
⑤
职务作品的署名权一定归创作作品的公民享有。
【多选题】
著作权法规定了署名权等四项著作人身权，在理解著作人身权中的署名权时，正确的观点是
①
A.作者决定在作品上不署名的，即是作者对署名权的放弃
②
B.在夫妻关系存续期间，非作者一方也无权在对方的作品上署名
③
C.作者死亡后，署名权仍然受著作权法的保护
④
D.职务作品的署名权一定归创作作品的公民享有
【单选题】
《著作权法》规定的合理使用是指在下列条件下，他人可以利用著作权保护的作品：
①
．事先征得未发表的作品著作权人的同意，不支付报酬
②
．事先无须征得未发表的作品著作权人的同意，并不需要支付报酬
③
．事先无须征得已发表的作品著作权人的同意，并不需要支付报酬
④
．事先征得已经发表的作品著作权人的同意，不支付报酬
随机题目
【多选题】
以Y理论为指导思想的管理要点有
①
管理者把金钱当作人们工作的最主要的激励手段
②
管理者首先注意保健因素,然后用激励因素去激发员工的工作热情
③
实行严格的管理制度和法规
④
实行以人为本的管理方式
【单选题】
管理人员与一般工作人员的根本区别在于：
①
需要与他人配合完成组织目标
②
需要从事具体的文件签发审阅工作
③
需要对自己的工作成果负责
④
需要协调他人的努力以实现组织目标