【单选题】【消耗次数:1】
甲公司新近注册了一件商标,乙认为该商标违反了商标法规定的商标禁用条款的,可以请求有关机关撤销甲公司的该注册商标。这个机构是?
商标局
商标评审委员会
地方工商管理部门
人民法院
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 我国商标法规定,商标注册后应当实际使用,连续( )停止使用注册商标的,由商标局责令限期改正或者撤销其注册商标。
①  A.2年 
②  B.3年
③  C.4年 
④  D.5年
【单选题】 使用注册商标,有下列那种行为时,商标局不能要求使用者限期改正或者撤销其注册商标:
①  自行改变注册商标的文字、图形或者其组合的
②  连续1年停止使用的
③  自行转让注册商标的
④  自行改变注册商标的注册人名义、地址或者其他注册事项的
【单选题】 依照商标法规定撤销的注册商标,其商标专用权自何时起终止
①  .自裁定撤销之日起不存在
②  .自撤销裁定公告之日起不存在
③  .自申请之日起不存在
④  .视为自始不存在
【单选题】 注册商标所有人实施的以下诸行为中,违反商标法规定的是
①  .以商标专用权作为质押物为其债务设定质押
②  .没有在其注册商标上做上注册标记
③  .自行改变其注册商标的文字
④  .以商标作为资产进行投资
【单选题】 乙的注册商标与甲的在先注册商标相似,且使用于同一种商品上。在乙的该注册商标核准撤销前,若乙许可第三人丙在同一种商品上使用该注册商标,则?
①  乙侵犯了甲的商标权,但丙未侵权
②  乙未侵犯甲的商标专用权,但丙侵了权
③  乙和丙都未侵犯甲的商标专用权
④  乙和丙都侵犯了甲的商标专用权。
【单选题】 商标法规定申请注册的商标不得与被撤销或者注销未满( )的注册商标相同或者近似。
①  A.1年
②  B.2年
③  C.3年
④  D.5年
【单选题】 甲公司申请注册的“鹰”商标,经商标局初步审定,乙公司认为与自己注册在先的商标近似,自公告之日起( )内,可以提出异议。
①  A.1个月
②  B.3个月
③  C.6个月
④  D.12个月
【多选题】 甲公司许可乙公司使用其注册商标“阿凡”,乙公司必须( )
①  A.在使用“阿凡”商标的商品上注明甲公司的名称
②  B.在使用“阿凡”商标的商品上注明乙公司的名称
③  C.在使用“阿凡”商标的商品上注明产地
④  D.将商标使用许可合同报商标局备案
【单选题】 在某公司的商标注册申请公告后,第三人对此提出异议,商标局裁定异议成立。该公司对此裁定不服,向商标评审委员会申请复审。该异议人对复审裁定不服,则?
①  可以向人民法院起诉
②  可以向仲裁机构申请仲裁
③  可以请求国家工商局再复审
④  也必须服从。
【单选题】 甲厂自1995年起在其生产的饮具上使用“红灯笼”商标,并于1997年8月向商标局提出该商标的注册申请。乙厂早在1997年6月向商标局申请为其饮具产品注册“红灯笼”商标。该“红灯笼”商标应归属?
① 
② 
③  甲和乙
④  甲乙协商确定的一方
随机题目
【判断题】 古希腊著名医生希波克拉底等人认为气质与人的血型有一定联系。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )主张根据理智、情绪、意志三种心理机能在性格结构在所占的优势地位来确定性格类型。
①  机能类型说
②  特质分析说
③  向性说
【单选题】 通过( )来判断自己的行为是否符合社会所接受的标准,并以此形成自我概念。
①  自我评价
②  他人评价
③  与他人比较
【单选题】 公平理论是研究人的需要结构的一种理论,是美国心理学家马斯洛首创的一种理论。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 美国行为科学家( )在《工人关于工资不公平的内心冲突同其生产率的关系》《社会交换中的不公平》等著作中提出了公平理论。
①  斯洛
②  赫茨伯格
③  亚当斯
【判断题】 企业采用保密工资的办法,使职工相互不了解彼此的收支比率,以免职工相互比较而产生不公平感。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 强化理论已被广泛地应用在激励和人的行为改造上。该说法( )
①  正确
②  错误
【判断题】 强化论是美国心理学家斯金纳提出的一种理论。该说法( )
①  正确
②  错误
【单选题】 消费者购买态度与要求中,( )类型消费者善于观察、分析、比较。
①  习惯性
②  理智型
③  经济型
【单选题】 消费者在购买现场的情感反应中,( )类型消费者神经系统平衡而灵活性高,善于适应各种环境,有广泛地兴趣爱好,但易于变化。
①  温顺型
②  反抗型
③  活泼型