【单选题】【消耗次数:1】
外观设计专利权人甲向人民法院起诉乙侵犯其专利权。乙在提交答辩状的同时,向专利复审委员会提出专利权无效宣告请求。根据我国专利法规定,正确的说法是?
专利复审委员会作出的决定是终局决定
对专利复审委员会作出的决定,甲不服的,可以向人民法院起诉
对专利复审委员会作出的决定,乙不服的,不能向人民法院起诉
对专利复审委员会作出的决定,甲乙双方都不服的,可以请求专利局再审
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 《专利法》第二修正案规定,在专利权无效宣告程序中,专利复审委员会?
①  对发明专利权作出的决定是终局性的
②  对实用新型和外观设计专利权作出的决定是终局性的
③  对三种专利权作决定均是终局性的
④  对三种专利权作出的决定均是非终局性的
【单选题】 对专利复审委员会宣告专利权无效或者维持专利权的决定不服的,自收到通知之日起多长时间内向法院起诉()
①  1个月
②  2个月
③  3个月
④  6个月
【判断题】 任何单位和个人都可请求专利复审委员会宣告不符合法律规定的专利权无效。
①  正确
②  错误
【单选题】 专利权人欲放弃其专利权,那么,根据我国专利法规定,专利权人可以?
①  提出放弃专利权的声明,由专利局登记和公告
②  提出放弃专利权的书面声明,由专利局登记和公告
③  提出放弃专利权的口头声明,由专利局登记和公告
④  提出放弃专利权的书面声明,由专利局批准并公告。
【单选题】 我国专利法规定,专利权无效宣告请求的受理机关是
①  .专利复审委员会
②  .专利管理机关
③  .专利局
④  .人民法院
【判断题】 当事人对专利管理机关专利侵权处理决定不服的,可以在收到决定之日起2个月内向人民法院起诉。如果期满不起诉又不执行的,专利管理机关可以请求人民法院强制执行。
①  正确
②  错误
【单选题】 发明专利权人王某在公告授予专利权之日起8个月后,发现甲公司制造并售出的专利产品与其发明专利相同,于是便向法院起诉,控告甲公司侵权。此时,甲公司可以采用的措施是?
①  请求专利局撤销王某的专利权
②  请求专利局宣告王某的专利权无效
③  请求专利复审委员会撤销王某的专利权
④  请求专利复审委员会宣告王某的专利权无效
【单选题】 专利权人甲在其制造、销售的专利产品上未标注专利标记和专利号,某乙仿制甲的上述专利产品并在市场上销售。甲发现乙的行为后?
①  无权请求专利管理机关处理,因为甲在其专利产品上未做专利标记
②  可以请求专利管理机关处理,因为甲在其专利产品上未做专利标记不影响其行使权利
③  无论如何,可以请求乙所在地的基层人民法院审理
④  无论如何,可以请求甲所在地的基层人民法院审理。
【多选题】 可以自主转让专利权的专利权主体有()
①  全民所有制企业
②  集体所有制企业
③  私营企业
④  外商投资企业
⑤  中国单位或个人向外国人转让
【多选题】 外观设计专利权被授予后,任何单位或者个人未经专利权人许可,都不得实施其专利,即不得为生产经营目的()其外观设计专利产品。” (5分)
①  A. 制造
②  B. 许诺销售
③  C. 销售
④  D. 进口
随机题目
【判断题】 任何决策都是针对未来行动的,是为了解决现在面临的、待解决的新问题以及将来会出现的问题,所以决策是行动的基础。这就是决策的目标性特征。
①  正确
②  错误
【判断题】 目标管理把以科学技术为中心,以人为中心的两种管理思想统一起来,是对管理学的重要贡献。
①  正确
②  错误
【判断题】 采用外部来源选聘管理人员,有利于鼓舞士气,调动组织成员的积极性。
①  正确
②  错误
【判断题】 盈亏平衡点法适用于风险型决策。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次。
①  正确
②  错误
【判断题】 让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 长期计划往往是战略性计划,它规定组织在较长时期的目标以及为实现目标所应采取的措施和步骤。
①  正确
②  错误
【判断题】 一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。
①  正确
②  错误
【判断题】 计划职能的主要任务是确定任务和目标,拟定完成任务和达成目标的行动计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 社会系统学派的代表巴纳德提出了构成组织的基本要素,它们包括:( )。
①  共同的目标,相互的协调,信息的交流
②  共同的目标,合作的意愿,信息的交流
③  共同的目标,合作的意愿,情感的沟通
④  相互的协调,合作的意愿,情感的沟通