【判断题】【消耗次数:1】
不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力
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【判断题】 不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记.发生效力;未经登记,不发生效力,但法律另有规定的除外。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 动产物权的设立和转让,自(  )时发生效力,但法律另有规定的除外。
①  交付
②  合同成立
③  合同生效
④  登记
【判断题】 当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同,除法律另有规定或者当事人另有约定外,自合同登记时生效。
①  正确
②  错误
【判断题】 因合法建造、拆除房屋等事实行为设立或者消灭物权的,自登记时发生效力。
①  正确
②  错误
【多选题】 要约发出以后,遇有下列情况之一时,即不发生效力,或消灭其效力()
①  要约被撤回
②  要约被拒绝
③  要约的有效期限届满
④  要约人丧失民事行为能力
【判断题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人签订买卖房屋的协议或者签订其他不动产物权的协议,为保障将来实现物权,按照约定可以向登记机构申请预告登记。预告登记后,未经预告登记的权利人同意,处分该不动产的,不发生物权效力。
①  正确
②  错误
【判断题】 债权人转让权利的,应当取得债务人同意,未经同意,该转让对债务人不发生效力
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,动产物权的设立和转让,自()时发生效力,但是法律另有规定的除外。
①  交付
②  买卖合同生效
③  转移登记
④  买方占有
【单选题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,动产物权的设立和转让,自()时发生效力,但是法律另有规定的除外。
①  A.交付
②  B.买卖合同生效
③  C.转移登记
④  D.买方占有
【单选题】 依法管理不动产登记簿的部门是( )。
①  A、房产管理局
②  B、不动产登记机关
③  C、公证机关
④  D、法院
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是以组织的战略目标为基础的,当组织战略目标发生变化时,人力资源规划也随之发生变化。( )
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②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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②  错误
【判断题】 企业外部微观环境是指企业运行的政治、经济、社会文化、技术和产业竞争等因素。( )
①  正确
②  错误
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①  诱导战略
②  投资战略
③  参与战略
④  技能战略
【多选题】 人力资源规划的动态性体现在(  )。
①  参考信息的动态性
②  制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性
③  对规划操作的动态监控
④  执行规划部门的变化性
⑤  外部环境的动态变化