【单选题】【消耗次数：1】
下列有关股份有限公司监事监事会的说法，正确的是( )
①
个人所负数额较大的债务到期未清偿的，不能担任监事职务
②
公司规模比较小的，能够不设监事会
③
监事会主席由股东大会选举产生
④
监事会必须每年召开一次会议
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【多选题】
某股份有限公司拟成立监事会，按照《公司法》的规定，下列人员中不能担任监事的是（ ）。
①
公司董事长李某
②
公司聘任的副经理刘某
③
公司聘任的财务负责人王某
④
公司高级管理人员陈某
⑤
公司职工张某
【多选题】
某股份有限公司拟定成立监事会，根据《公司法》的规定，下列人员中不能担任监事的有（ ）
①
公司董事长王某
②
公司总经理李某
③
公司所在的市财政局副局长刘某
④
公司财务负责人陈某
【多选题】
紫云有限公司设有股东会、董事会和监事会。近期公司的几次投标均失败，董事会对此的解释是市场竞争激烈，对手强大。但监事会认为是因为董事狄某将紫云公司的标底暗中透露给其好友的公司。对此，监事会有权采取下列哪些处理措施？
①
A．提议召开董事会
②
B．提议召开股东会
③
C．提议罢免狄某
④
D．聘请律师协助调查
【多选题】
紫云有限公司设有股东会董事会和监事会。近期公同的几次投标均失败，董事会对此的解释是市场竞争激烈，对手强大。但监事会认为是因为董事狄某将紫云公司的标底暗中透露给其好友的公司。对此，监事会有权采取下列哪些处理措施?（）
①
提议召开董事会
②
提议召开股东会
③
提议罢免狄某
④
聘请律师协助调查
【多选题】
监事会可以行使的监督权有（ ）。
①
有权对财务收支情况检查和监督
②
有权对所公布的财务账目提出质疑
③
有权对财务管理中发现的问题提出处理建议
④
有权向上一级部门反映有关财务管理中的问题
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【单选题】
薪酬管理中四方面要求中是为了防止暗箱操作的是（ ）
①
薪酬的外部公平性或者外部竞争性
②
薪酬的内部公平性或者内部一致性
③
绩效报酬的公平性
④
薪酬管理过程的公平性
【单选题】
“同一企业中担任相同职位的员工，其所获得的薪酬应与其贡献相匹配。”这句话体现了薪酬公平原则中所包含的（ ）公平。
①
绩效报酬
②
职位价值
③
要素价值
④
内在报酬