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【多选题】【消耗次数：1】
下列权利义务中，属于经济法律关系内容的有（　　）。
① A.所有权
② B.纳税义务
③ C.经营管理权
④ D.服兵役义务
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【多选题】 下列权利义务中，属于经济法律关系内容的有（　　）。
①  A.所有权
②  B.纳税义务
③  C.经营管理权
④  D.服兵役义务
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【多选题】 下列权利义务中，属于经济法律关系内容的有（　　）。
①  所有权
②  纳税义务
③  经营管理权
④  服兵役义务
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【单选题】 经济法律关系主体权利义务所指向的对象时（ ）
①  客体
②  内容
③  行为
④  事件
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【判断题】 经济法律关系的内容是经济法律关系的主体在经济法律关系中所享有的经济权利和承担的经济义务。
①  正确
②  错误
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【判断题】 *法律关系的内容就是指法律关系主体之间的权利义务。
①  正确
②  错误
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【单选题】 经济法律关系主体权利和义务所指向的对象是？
①  客体
②  内容
③  行为@事件
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【判断题】 直接投资是一种所有权与经营管理权相分离的投资方式。
①  正确
②  错误
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【判断题】 法律关系变更指主体之间权利义务的终止。
①  正确
②  错误
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【判断题】 *法律关系变更指主体之间权利义务的终止。
①  正确
②  错误
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【单选题】 享有经营管理权的主体是
①  国家机关
②  企业
③  社会团体
④  事业单位
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【判断题】 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。
①  正确
②  错误
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【判断题】 通常自然人的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生。
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动者有权参加和组织工会。
①  正确
②  错误
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【多选题】 各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是( )
①  用工权利能力
②  用工行为能力
③  劳动休息权利
④  劳动权利能力
⑤  劳动行为能力
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【多选题】 根据我国有关法律规定，下列行业可以实行综合计算工时制的有（ ）
①  交通、铁路行业
②  邮电行业
③  航空行业
④  渔业行业
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【单选题】 劳动者串病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于（ ）工资的医疗补助费
①  3个月
②  6个月
③  9个月
④  12个月
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【单选题】 《劳动法》规定，不得安排女职工和未成年工从事国家规定的（ ）体力劳动强度的劳动。
①  第二级
②  第三级
③  第四级
④  第五级
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【简答题】 员工背景调查的方法有哪些？
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【简答题】 [填空1]是通过抽取足够多在实际工作或者模拟工作情境中所要求的工作任务作为样本，然后观察应试者在抽样工作任务中的行为表现和反应，通过其反应行为与实际工作要求的任职条件的一致性程度给出不同的分数。
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【简答题】 工作分析的结果是形成[填空1]
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