【多选题】【消耗次数：1】
下列人员中，属于基本医疗保险覆盖范围的有（ ）
①
A．大学生
②
B．国有企业职工
③
C．城镇私营企业职工
④
D．灵活就业人员
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【单选题】
根据企业所得税法的有关规定，下列不属于我国企业所得税纳税人的是（ ）。 A.外商投资企业 B.合伙企业 C.股份制企业 D.国有企业
①
外商投资企业
②
合伙企业
③
股份制企业
④
国有企业
【单选题】
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由（ ）按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
①
各级财政
②
用人单位
③
用人单位和个人
④
个人
随机题目
【单选题】
估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?（ ）
①
预侧未来的人力资源供给
②
预侧未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
关注组织发展战略的人力资源供给保障，如将人力资源管理置于组织经营发展系统，促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? （ ）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
某企业为招募新员工，派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中，差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
【单选题】
一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力，而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本？（ ）
①
在职培训成本
②
专业定向成本
③
脱产培训成本
④
上岗前教育成本