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【多选题】【消耗次数:1】
根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在发票管理中有权进行下列检查( )。
①
A、调出发票查验
②
B、检查印制、领购、开具、取得、保管和缴销发票的情况
③
C、对与案件有关的情况和资料,可以记录、录音、录像、照像和复制
④
D、查阅、复制与发票有关的凭证、资料
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在发票管理中有权进行下列检查( )。
①
调出发票查验
②
检查印制、领购、开具、取得、保管和缴销发票的情况
③
对与案件有关的情况和资料,可以记录、录音、录像、照像和复制
④
查阅、复制与发票有关的凭证、资料
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【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在发票管理中有权进行下列检查( )。
①
调出发票查验
②
检查印制、领购、开具、取得、保管和缴销发票的情况
③
对与案件有关的情况和资料,可以记录、录音、录像、照像和复制
④
查阅、复制与发票有关的凭证、资料
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【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在发票管理中有权进行下列检查( )。
①
A、调出发票查验
②
B、检查印制、领购、开具、取得、保管和缴销发票的情况
③
C、对与案件有关的情况和资料,可以记录、录音、录像、照像和复制
④
D、查阅、复制与发票有关的凭证、资料
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【多选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在发票管理中有权进行下列检查( )。
①
调出发票查验
②
检查印制、领购、开具、取得、保管和缴销发票的情况
③
对与案件有关的情况和资料,可以记录、录音、录像、照像和复制
④
D、查阅、复制与发票有关的凭证、资料
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【单选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于调出发票查验的说法,不正确的是( )。
①
税务机关需要将已开具的发票调出查验时,应当向被查验的单位和个人开具发票换票证
②
发票换票证与所调出查验的发票有同等的效力,被调出查验发票的单位和个人不得拒绝接受
③
税务机关不得将空白发票调出查验
④
查无问题的空白发票,税务机关应当及时返还
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【单选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于发票开具和保管的表述中,不正确的是( )。
①
不得为他人开具与实际经营业务不符的发票
②
已经开具的发票存根联和发票登记簿应当保存3年
③
取得发票时,不得要求变更品名和金额
④
开具发票的单位和个人应当建立发票使用登记制度,设置发票登记簿
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【单选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,关于发票开具和保管的下列表述中,正确的是( )。
①
销售货物开具发票时,可按付款方要求变更品名和金额
②
经单位财务负责人批准后,可拆本使用发票
③
已经开具的发票存根联保存期满后,开具发票的单位可直接销毁
④
收购单位向个人支付收购款项时,由付款方向收款方开具发票
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【单选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,关于发票开具、使用和保管的下列表述中,正确的是( )。
①
销售货物开具发票时,可按付款方要求变更品名和金额
②
经单位财务负责人批准后,可拆本使用发票
③
已经开具的发票存根联保存期满后,开具发票的单位可直接销毁
④
收购单位向个人支付收购款项时,由付款方向收款方开具发票
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【单选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,不属于单位和个人向主管税务机关办理发票领购手续应持有的资料的是( )。
①
A.工商营业执照
②
B.经办人身份证明
③
C.按照国家税务总局规定式样制作的财务印章或发票专用章印模
④
D.税务登记证件
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【单选题】
根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,不属于单位和个人向主管税务机关办理发票领购手续应持有的资料的是( )。
①
A.工商营业执照
②
B.经办人身份证明
③
C.按照国家税务总局规定式样制作的财务印章或发票专用章印模
④
D.税务登记证件
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随机题目
【判断题】
失业保险的目标是给予失去工作的员工以补贴,不论其失去工作是自愿的还是非自愿的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )
①
劳动责任大小
②
劳动条件好坏
③
工龄或技术熟练程度
④
劳动贡献大小
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【单选题】
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?( )
①
经济人
②
.社会人
③
自我实现人
④
复杂人
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【单选题】
下列特点的企业哪个适宜采取计时工资( )
①
依靠体力劳动和手工操作进行生产
②
劳动成果容易用数量衡量
③
产品数量主要取决于机械设备的性能
④
自动化、机械化程度较低
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【单选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度?( )
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
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【判断题】
社会保障制度是指社会成员因年老、疾病、事业、生育、死亡、灾害等原因而遇到生活困难时,从国家、社会获得一定的经济帮助的社会制度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据劳动合同法的相关规定,组织和员王之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
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