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【多选题】【消耗次数:1】
申请人对下列( )行政行为不服的,可以提出行政复议申请。
①
A、确认征税对象
②
B、加收滞纳金行为
③
C、行政许可、行政审批行为
④
D、不依法确认纳税担保行为
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相关题目
【多选题】
申请人对下列( )行政行为不服的,可以提出行政复议申请。
①
确认征税对象
②
加收滞纳金行为
③
行政许可、行政审批行为
④
不依法确认纳税担保行为
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【多选题】
申请人对下列( )行政行为不服的,可以提出行政复议申请。
①
确认征税对象
②
加收滞纳金行为
③
行政许可、行政审批行为
④
不依法确认纳税担保行为
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【多选题】
申请人对下列( )行政行为不服的,可以提出行政复议申请。
①
A、确认征税对象
②
B、加收滞纳金行为
③
C、行政许可、行政审批行为
④
D、不依法确认纳税担保行为
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【单选题】
税务行政复议申请人可以在知道税务机关作出具体行政行为之日起( )内提出行政复议申请。
①
90日
②
60日
③
30日
④
15日
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【单选题】
行政相对方对行政机关委托的组织所作的具体行政行为不服的,被复议申请人是( )
①
作出委托的行政机关
②
作出具体行政行为的组织
③
作出具体行政行为组织的主管行政机关
④
作出具体行政行为组织的上级机关
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【判断题】
公民、法人或者其他组织是行政复议的申请人,作出具体行政行为的行政主体是被申请人。
①
正确
②
错误
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【多选题】
对下列事项进行行政复议时,申请人和被申请人在行政复议机关作出行政复议前可以达成和解的有()
①
行政赔偿
②
行政奖励
③
行政处罚
④
核定税额
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【单选题】
对国家税务总局的具体行政行为不服的,向( )申请行政复议。
①
A、国务院
②
B、国家税务总局
③
C、人民法院
④
D、向上一级税务机关
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【单选题】
对国家税务总局的具体行政行为不服的,向( )申请行政复议。
①
A、国务院
②
B、国家税务总局
③
C、人民法院
④
D、向上一级税务机关
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【单选题】
税务机关作出下列行为中,纳税人不服时应申请行政复议,不服行政复议再提起行政诉讼的是( )。
①
A、纳税信用等级评定
②
B、税收强制执行措施
③
C、行政审批
④
D、纳税地点确认
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随机题目
【单选题】
实施工作分析,应当首先建立( )的工作分析系统。
①
目标导向
②
分析工作背景信息
③
工作分析的相关信息
④
工作分析的侧重点
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【单选题】
将心理学应用到工业研究中,探索如何取得最大的工作效率的人是( )。
①
芒斯特伯格
②
泰勒
③
丹尼斯?狄德罗
④
吉尔布雷斯
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【单选题】
通过访谈能够收集全面的信息,但不利于任职者进行发散性思维,这种访谈类型是( )。
①
结构化访谈
②
非结构化访谈
③
集体访谈
④
个别访谈
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【单选题】
1747年,历史上首次大规模实施工作分析的人是( )。
①
芒斯特伯格
②
泰勒
③
丹尼斯?狄德罗
④
吉尔布雷斯
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【单选题】
在各种工作分析方法中关键事件法属于( )。
①
通用的工作分析方法
②
以工作为基础的工作分析方法
③
以人为基础的工作分析方法
④
以管理为基础的工作分析方法
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【单选题】
战略性工作分析全过程的关键因素是正确挑选( )。
①
分析团队
②
行业专家
③
设计专家
④
主题专家
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【单选题】
功能性职位分析方法的核心是工作者所发挥的( )。
①
素质
②
能力
③
职能
④
功能
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【单选题】
使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。
①
员工缺乏表达能力或故意夸大其任务的重要性
②
员工获得的信息准确程度高
③
员工的描述能力强
④
员工有心理准备
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【单选题】
临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是( )。
①
统计概率
②
特性参数
③
相似矩阵
④
职业矩阵
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【单选题】
( )是一项经济且有效的信息收集方法,它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息。
①
问卷法
②
工作实践法
③
工作日志法
④
文献分析法
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