【多选题】【消耗次数:1】
仲裁法的自愿原则主要体现在?( )
当事人协商决定是否将他们之间的争议提交仲裁
当事人双方协商选定提交仲裁的仲裁委员会
当事人自主决定仲裁庭的组成形式和仲裁员的选任
当事人双方约定提交仲裁的争议事项
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【判断题】 仲裁权就是指在法律授权的范围内,经双方当事人授权的仲裁庭,对当事人提交仲裁的争议作出裁决的权力
①  正确
②  错误
【单选题】 合同当事人之间出现合同纠纷,要求仲裁机构仲裁,仲裁机构受理仲裁的前提是当事人提交()。
①  合同公证书
②  履约保函
③  仲裁协议书
④  合同担保书
【判断题】 仲裁协议书是各方当事人自愿将他们之间已经发生的争议提交仲裁解决的书面协议。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 仲裁庭调解必然发生在当事人申请仲裁和仲裁庭组成之后。
①  正确
②  错误
【判断题】 常设仲裁机构是根据当事人之间的仲裁协议,在争议发生后由双方当事人推荐的仲裁员临时组成的,负责审理仲裁协议项下的某项特定争议,并在审理终结作出裁决后即行解散
①  正确
②  错误
【单选题】 国内仲裁中,当事人申请证据保全的,仲裁委员会应当将事人的申请提交证据所在地的( )?
①  基层人民法院
②  人民检察院
③  公安机关
④  民政部门
【单选题】 甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议甲选定A仲裁员乙选定B仲裁员另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定仲裁庭应当采取的做法是
①  按多数仲裁员的意见作出裁决
②  按首席仲裁员的意见作出裁决
③  提请仲委员会作出裁决
④  提请仲裁委员会主任作出裁决
【单选题】 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁员,仲裁庭由仲裁委员组成,人数是( )
①  3名
②  5名
③  7名
④  9名
【单选题】 劳动争议仲裁当事人的构成是( )
①  用人单位与劳动管理部门
②  劳动者与劳动管理部门
③  具有劳动关系的劳动者与用人单位
④  工会与劳动行政管理部门
【判断题】 劳动争议案件,当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 仲裁委员会的仲裁裁决作出后,当事人应当履行。当一方当事人不履行仲裁裁决时,另一方可按有关规定向()申请执行。
①  当地人民政府
②  仲裁委员会
③  人民检察院
④  人民法院
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【单选题】 沟通的模式分为( )和肢体语言沟通两种。
①  口头语言沟通
②  语言沟通
③  图片或者图形
④  书面语言沟通
【单选题】 双向沟通必须包含:说的行为、( )和问的行为。
①  复述的行为
②  转达的行为
③  听的行为
④  答的行为
【单选题】 沟通一定是( )的。
①  单向的
②  多向的
③  双向的
④  反复的
【单选题】 ()是最好的沟通方式。
①  电子邮件
②  电话
③  面谈
④  会议简报
【单选题】 没有(),就没有形成一次完整的沟通。
①  面谈
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④  批评
【单选题】 对互动型领导沟通应()
①  私下发泄不满情绪
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【单选题】 控制型领导的性格特征不具备()
①  强硬的态度
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【单选题】 接听电话中要求()
①  多使用简略语以提高效率
②  要养成复述的习惯
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【单选题】 外在的行为表现的基础是()
①  人的理性
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【单选题】 领导的核心是()
①  服从
②  命令
③  沟通
④  执行