岗位规范又称工作规范或任职资格，是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【单选题】对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是（）。

① 工作说明书

② 任职条件

③ 工作描述

④ 考核说明

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【简答题】 [填空1]包括工作描述和任职资格。

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【单选题】任职资格关注的应该是（），而非任职者本身。

① 人的能力

② 工作

③ 人的知识

④ 组织目标

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【单选题】（）是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析，以便获得工作描述和工作规范的过程。

① 企业环境分析

② 岗位环境分析

③ 家庭环境分析

④ 学校环境分析

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【判断题】人力资源规划包括工作描述和任职资格。

① 正确

② 错误

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【单选题】任职资格水平的确定是履行工作的（）要求。

① 中等

② 优秀

③ 最低

④ 中等偏上

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【简答题】任职资格关注的应该是[填空1]，而非任职者本身

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【多选题】与工作描述相比、任职资格分析等活动相比，关键事件法更频繁地应用于（）。

① 培训需求评估

② 工作效率分析

③ 绩效评估

④ 人员数量评估

⑤ 激励效果评估

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【单选题】（）是以企业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

① 因事择人

② 任人唯贤

③ 用人不疑

④ 严爱相济

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【判断题】工作分析是对组织中某个特定职务的设置目的、任务或职责、权力和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行收集与分析。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】求完全二部图K3,3的点覆盖数a0 =

① 1；

② 2；

③ 3；

④ 4。

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【单选题】下列与树的定义不等价的是：

① 连通且m=n-1;

② 连通且无回路;

③ 无回路且m=n-1;

④ 连通且n=m-1。

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【单选题】关于 n阶完全图Kn，下列哪个不是平面图：

① K2；

② K3；

③ K4；

④ K5。

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【单选题】关于环的直接乘积，下列不正确的是：

① 设 R1和R2是环, 则 R1与 R2的直积 R1×R2 也是环；

② 若 R1和 R2 为交换环, 则R1×R2 也是交换环；

③ 若 R1 和 R2 为含幺环, 则 R1×R2 也是含幺环；

④ 若 R1 和 R2 为无零因子环, 则 R1×R2 也是无零因子环。

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【单选题】 S={x|x=2n,n∈R+}, S 关于普通的加法和乘法运算，下面说法不正确的是：

① 都可交换；

② 都可结合；

③ 都有幺元；

④ 加法不封闭。

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【判断题】进行宏定义时，宏名必须使用大写字母表示。

① 正确

② 错误

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【判断题】 C语言标准输入输出中，putchar()函数可以输出显示一个字符串。

① 正确

② 错误

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【判断题】若有说明int c;则while(c=getchar());是正确的C语句。

① 正确

② 错误

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【判断题】字符处理函数strcpy(s1,s2)的功能是把字符串1接到字符串2的后面。

① 正确

② 错误

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【判断题】位定义中允许长度为零的无名字段

① 正确

② 错误

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