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【单选题】【消耗次数:1】
以具体描述的特定工作行为是否确实被成功地完成来确定社区工作者绩效的评估方法属于下面哪种绩效评估法?( )
①
行为尺度评定量表
②
360°绩效评估法
③
行为锚定法
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相关题目
【单选题】
包括直接上级、间接上级、同级领导、下属和自己的评估的方法属于以下哪种绩效评估法?( )
①
行为尺度评定量表
②
360°绩效评估法
③
行为锚定法
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【单选题】
在关键事件法进行绩效评估过程中,恰当选择绩效维度,运用不同行为事件对应不同绩效水平,建立行为等级评估表;将观察到的员工行为对照行为等级评估表,确定员工的绩效水平的方法是( )。
①
行为观察等级评定法
②
行为锚定等级平法
③
行为输出对照法
④
混合标准评定法
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【判断题】
社区工作者的工作绩效评估是以社区管理目标计划为基础,用一些有效的指标对绩效进行考评。
①
正确
②
错误
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【判断题】
行为锚定法是通过一些特定的关于优良绩效和不良绩效的描述性事例来对一个量化的尺度加以解释或锚定的方法。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以评估方式为标准,领导绩效评估可以分为()
①
定性评估
②
定量评估
③
领导评估
④
部门评估
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【判断题】
组织采用工作绩效分析法评估主管的培训要求。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以评估内容为标准,领导绩效评估可以分为()
①
综合性评估
②
单项评估
③
专家评估
④
职能机构评估
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【多选题】
领导绩效评估的功能()
①
领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度
②
领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力
③
领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准
④
领导绩效评估是发展的根源
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【单选题】
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
①
关键事件法
②
行为观察法
③
强制分布法
④
目标管理法
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【单选题】
传统的评估绩效方法不包括()。
①
个人自我评价法
②
小组评议法
③
目标管理法
④
平行对比评估法
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随机题目
【单选题】
下列不属于审计基本准则中的报告准则的是?
①
编制原则
②
形式规定
③
法律效力
④
内容规定
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【单选题】
下列不属于审计准备阶段工作的是?
①
了解被审计单位情况
②
与被审计单位签订审计业务约定书(社会审计)
③
审查被审计单位的内部控制制度
④
确定重要性水平
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【单选题】
通过对书面资料的阅读和审查而取得审计证据的方法称为?
①
核对法
②
审阅法
③
查询法
④
分析性复核
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【单选题】
业绩评价、信息处理、实物控制和职责分离等相关的活动属于?
①
控制环境
②
风险评估
③
控制活动
④
信息与沟通
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【单选题】
比较分析法一般分为?
①
绝对数分析和相对数分析
②
横向分析和纵向分析
③
内部分析和外部分析
④
单项分析和综合分析
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【单选题】
审计证据能够反映和证实客观经济活动特征的程度指的是审计证据的哪种特征?
①
充分性
②
相关性
③
可靠性
④
适当性
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【多选题】
制定总体策略应注意以下几个方面?
①
审计业务的特征
②
审计业务的报告目标
③
影响审计业务的因素
④
审计组成员构成
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【多选题】
通常情况下属于授权审计的是?
①
内部审计
②
政府审计
③
社会审计
④
外部审计
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【多选题】
计算机辅助审计技术可以分为?
①
系统分析技术
②
应用系统测试技术
③
数据测试技术
④
特殊问题处理技术
⑤
管理自动化辅助技术
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【多选题】
审计实物证实方法包括?
①
盘存法
②
质量鉴定法
③
函证法
④
询问法
⑤
观察法
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