【单选题】【消耗次数:1】
个人的工作表现、工作成绩、工作态度属于什么绩效?( )
个人绩效
组织绩效
集体绩效
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 工作绩效包括()和周边绩效
①  A.个人绩效
②  B.任务绩效
③  C.运作绩效
④  D.利润绩效
【单选题】 绩效由个人绩效和( )构成
①  集体绩效
②  群体绩效
③  组织绩效
【判断题】 薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作绩效包括任务绩效和周边绩效。
①  正确
②  错误
【判断题】 压力与工作绩效的关系表现为压力越大,绩效越低
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效只能通过员工的工作成果来衡量。
①  正确
②  错误
【判断题】 评级量表法是依据某一考评维度,如工作质量,工作态度,或者依据员工的总体绩效,将被考评者从最好到最差依次进行排序。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 绩效评价工作开展情况包括(  )。
①  项目决策情况
②  绩效评价原则、评价指标体系(附表说明)、评价方法、评价标准
③  绩效评价目的、对象和范围
④  绩效评价工作过程
【判断题】 同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 由上司、同事、本人等进行360?绩效评价,属于组织工作绩效考核方法。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 下列关于每股收益的表述中,不正确的是(  )。
①  每股收益是普通股股东每持有一股普通股所能享有的企业净利润或需承担的企业净亏损
②  每股收益包括基本每股收益和稀释每股收益
③  公司的库存股参与每股收益的计算
④  基本每股收益只考虑当期实际发行在外普通股的加权平均数的确定
【单选题】 下列关于重新计算每股收益的表述中,错误的是(  )。
①  重新计算是因为相关事项既不影响企业所拥有或控制的经济资源,也不改变企业的盈利能力,意味着同样的损益由扩大或者缩小的股份规模来享有
②  资产负债表日后期间派发股票股利的,应当以调整后的股数重新计算各列报期间的每股收益
③  企业向特定对象以低于当前市价的价格发行股票的,也应按照配股原则,考虑送股因素,进行重新计算
④  企业对以前年度损益进行追溯调整的,应当重新计算各列报期间的每股收益
【单选题】 下列项目中需要对每股收益重新计算的是(  )。
①  股份期权行权
②  并股
③  盈余公积补亏
④  可转换公司债券转股
【多选题】 每股收益的分类包括(  )。
①  基本每股收益
②  潜在每股收益
③  稀释每股收益
④  亏损每股收益
【多选题】 稀释性潜在普通股主要包括(  )。
①  可转换公司债券
②  认股权证
③  股份期权
④  股份回购合同
【多选题】 每股收益的重新计算的原因包括(  )。
①  派发股票股利
②  公积金转增股本
③  拆股
④  并股
【多选题】 下列各项目中,对企业基本每股收益会造成影响的有(  )。
①  企业当期实现的净利润
②  发行在外普通股数量
③  当期新增普通股
④  当期回购普通股
【多选题】 下列关于基本每股收益的表述中,正确的有(  )。
①  发生亏损的企业,每股收益以负数列示
②  以合并财务报表为基础计算的每股收益,分子应当是归属于母公司普通股股东的当期合并净利润
③  以母公司个别财务报表为基础计算的每股收益,分子应当是归属于母公司普通股股东的当期合并净利润
④  公司库存股不属于发行在外的普通股,且无权参与利润分配,应当在计算每股收益分母时扣除
【多选题】 下列有关基本每股收益计算的表述中,正确的有(  )。
①  企业应当按照归属于普通股股东的当期净利润,除以发行在外普通股的加权平均数计算基本每股收益
②  企业应当按照归属于普通股和优先股股东的当期净利润,除以发行在外普通股的加权平均数计算基本每股收益
③  以合并财务报表为基础计算每股收益时,分子应当是归属于母公司普通股股东的当期合并净利润,即扣减少数股东损益后的余额
④  计算基本每股收益时,只需要考虑当期实际发行在外的普通股股份
【多选题】 计算基本每股收益时,下列各项中影响分母(发行在外普通股加权平均数)的有(  )。
①  期初发行在外普通股股数
②  当期新发行普通股股数
③  当期回购普通股股数
④  期末发行在外普通股股数