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【单选题】【消耗次数:1】
绩效由个人绩效和( )构成
①
集体绩效
②
群体绩效
③
组织绩效
参考答案:
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相关题目
【单选题】
绩效管理流程是一个完整的系统,它由()、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成。
①
绩效计划
②
绩效培训
③
绩效关系
④
绩效任务
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【单选题】
工作绩效包括()和周边绩效
①
A.个人绩效
②
B.任务绩效
③
C.运作绩效
④
D.利润绩效
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【单选题】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
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【判断题】
岗位绩效就是组织绩效。
①
正确
②
错误
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【单选题】
()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①
绩效实施
②
绩效反馈
③
绩效考核
④
绩效计划
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【判断题】
工作绩效包括任务绩效和周边绩效。
①
正确
②
错误
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【单选题】
绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()
①
绩效考核
②
绩效签约
③
绩效实施
④
绩效反馈
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【单选题】
( )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。
①
长期薪资激励计划
②
短期薪酬激励计划
③
中期薪资激励计划
④
临时薪资激励计划
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【单选题】
( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①
定义绩效
②
岗位分析
③
企业战略
④
企业文化
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【多选题】
个人短期绩效薪酬的形式有()
①
佣金
②
综合评价计划
③
利润分享计划
④
特殊绩效奖金
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随机题目
【多选题】
26.片剂制备中常含有哪些辅料
①
填充剂
②
崩解剂
③
润湿剂
④
助流剂
⑤
遮光剂
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【多选题】
4. 需要特殊处理的散剂有
①
含有低共熔组分散剂
②
组分密度相差悬殊散剂
③
含有毒性成分散剂
④
含有液体组分散剂
⑤
组分比例量相差悬殊散剂
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【多选题】
24. 片剂崩解剂包括
①
交联羧甲基淀粉钠
②
泡腾崩解剂
③
表面活性剂
④
羧甲基淀粉钠
⑤
干燥淀粉
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【单选题】
36. 包粉衣层的主要材料是
①
糖浆和滑石粉
②
稍稀的糖浆
③
食用色素
④
川蜡
⑤
10%CAP乙醇溶液
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【判断题】
44. 丸剂是中药传统剂型,给药剂量小。
①
正确
②
错误
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【判断题】
47. 丸剂的制备方法有泛制法、塑制法和滴制法。
①
正确
②
错误
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【多选题】
32. 下列有关包糖衣过程叙述正确的是
①
包隔离衣层的目的为防止糖浆中的水分被片芯吸收,以滑石粉为包衣料
②
包粉衣层主要材料是糖浆和滑石粉,用于可增加衣层厚度,掩盖片剂原有棱角
③
包糖衣主要分为包隔离层,包粉衣层,糖衣层,有色包衣层,打光这五步
④
打光是为了增加片剂的光泽和表面的疏水性,常用川蜡
⑤
包隔离层采用有机溶剂时,应注意防火防爆,采用低温干燥
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【单选题】
13. 挤出制粒的关键工艺是
①
制软才
②
控制辅料的用量
③
控制制粒的温度
④
搅拌速度
⑤
控制水分
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【多选题】
21. 以下关于片剂的叙述,正确的是
①
可内服也可外用的固体制剂
②
只能用水冲服
③
溶出和吸收速率较颗粒剂慢
④
颗粒剂制备工艺和片剂相似
⑤
片剂在胃内溶出速率比胶囊剂快
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【单选题】
2.下列不是散剂特点的是
①
比表面积大,容易分散
②
口腔和耳鼻喉科多用
③
对创面有一定的机械性保护作用
④
分剂量准确,使用方便
⑤
易吸潮的药物不宜制成散剂
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