【单选题】【消耗次数:1】
按访问方式不同,可分为( )。
口头访问和书面访问
直接访问和间接访问
标准化访问和非标准化访问
结构访问和无结构访问
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相关题目
【判断题】 按访问方式的不同,可以将访问调查法分为标准化访问法和非标准化访问法。
①  正确
②  错误
【单选题】 所谓标准化访问也称( ),它是按照事先设计好的,有一定结构的访问问卷进行访问,整个访问过程是在高度控制下进行的。
①  有结构访问
②  无结构访问
③  系统访问
④  电视访问
【单选题】 根据对访问内容是否进行统一设计,访问法可分为
①  一般性访问和特殊性访问
②  标准化访问和非标准化访问
③  直接访问和间接访问
④  个别访问和集体访问
【判断题】 CPU能直接访问硬盘。
①  正确
②  错误
【判断题】 调查访问法,按双方接触的方式,可以分为直接访谈和间接访谈。
①  正确
②  错误
【单选题】 访问超过11页用户/总访问数=( )
①  回访者比率
②  积极访问者比率
③  忠实访问者比率
④  忠实访问者指数
【多选题】 非标准化访问经常与( )等方式结合使用,发挥其深入细致研究问题的特点。
①  重点调查
②  典型调查
③  个案调查
④  全面调查
【判断题】 调查访问法依据在调查访问时的控制程度不同,划分为三种不同的类型,即结构型访问法,半结构访问法,无结构型访问法;后者又称作封闭型、半封闭型、开放型。
①  正确
②  错误
【单选题】 在利用通用命名标准(UNC)直接访问的方式去访问共享文件夹,一般的定义格式为( )。
①  \计算机名称\共享名
②  //计算机名称/共享名
③  \\计算机名称\共享名
④  //计算机名称/共享名
【单选题】 调查访问法按照双方接触的方式,可以分为直接访谈和( )。
①  个别访谈
②  集体访谈
③  间接访谈
④  无结构访谈
随机题目
【单选题】 人的一生中所经历的职业经历称为( )。
①  职业生涯
②  职业周期
③  职业锚
④  职业生涯规划
【判断题】 职业生涯规划是万能的,只要有规划,职业生涯发展即可一帆风顺。
①  正确
②  错误
【判断题】 价值观匹配是高级追求,等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。
①  正确
②  错误
【多选题】 工作关系现状可以从( )等方面来分析。
①  领导水平
②  薪金福利
③  任职年限
④  企业设施
【多选题】 决定职业声望高低的主要因素有哪些?( )
①  职业环境
②  职业期望
③  职业功能
④  任职者素质
【单选题】 ( )是指根据个体的职业生涯目标和实施情况开展反馈反馈评估的方法。
①  360 度反馈评估法
②  PPDF法
③  基于目标管理的反馈评估法
④  自我评估
【单选题】 ( )是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。
①  企业环境分析
②  岗位环境分析
③  家庭环境分析
④  学校环境分析
【单选题】 ( )是进行职业生涯规划的重要依据,职业生涯的每一步都应该紧紧围绕它相互承接、互促互进。
①  职业生涯规划
②  人生规划
③  人生目标
④  职业生涯目标
【单选题】 ( )是人生总体目标在职业领域理想的具体化,是个人在选定的职业领域内的未来时点上,所要达到的具体目标。
①  职业生涯目标
②  人生目标
③  职业理想
④  工作目标
【单选题】 职业锚理论的提出者是( )。
①  帕森斯
②  佛隆
③  施恩
④  霍兰德