（）是指调查总体的每个单位都有同等被抽中或不被抽中的概率，即样本是抽取完全是客观的，而不是主动地、有意识地选择样本。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 随机原则

② 客观原则

③ 时效性原则

④ 全面性原则

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【单选题】（）是指调查总体的每个单位都有同等被抽中或不被抽中的概率，即样本抽取完全是客观的，而不能主观地、有意识地选择样本。

① 随机原则

② 客观原则

③ 时效性原则

④ 全面性原则

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【判断题】随机抽样的基本原则是让总体中的每个单位个体都有同等的被抽到而成为样本的机会或概率。( )

① 对

② 错

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【判断题】简单随机抽样，是从总体N个对象中任意抽取n个对象作为样本，最终以这些样本作为调查对象。在抽取样本时，总体中每个对象被抽中为调查样本的概率可能会有差异。

① 对

② 错

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【单选题】（）是将总体按一定标准划分成群或集体，以群或集体为单位按随机的原则从总体中抽取若干群或集体，作为总体的样本，并对被抽中各群中的每一个单位进行实际调查。

① 类型抽样

② 分层随机抽样

③ 任意抽样

④ 整体随机抽样

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【单选题】（）是从研究对象的总体中，按照随机原则抽取一部分单位作为样本进行调查，并用样本调查的结果来推断总体。

① 随机调查

② 抽样调查

③ 重点调查

④ 全面调查

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【单选题】 1. 大样本是指按随机原则选取的被试数量在[?]以上的样本。

① 15

② 30

③ 40

④ 50

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【判断题】从全部总体单位中按照随机原则抽取部分单位组成样本，只可能组成一个样本。

① 正确

② 错误

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【单选题】正确的价值观、客观公正的原则、连续全面性的原则、（）、是幼儿园语言教育活动评价的基本原则。

① 有效性原则

② 基础性原则

③ 参照性原则

④ 针对性原则

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【单选题】按照随机原则抽取调查单位的调查方式是（）。

① 普查

② 抽样调查

③ 重点调查

④ 统计报表

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【单选题】（）是最基本的随机抽样方法，它在抽样之前，对总体单位不进行任何分组、排列等处理，完全按随机原则从总体中抽取样本。

① 随机抽样

② 重点抽样

③ 类型随机抽样

④ 单纯随机抽样

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随机题目

【单选题】下列哪一项不属于SWOT分析？

① 优势（Strengths）

② 劣势（Weakness）

③ 机遇（Opportunity）

④ 技术（Technology）

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【单选题】下列哪一项不是人力资源管理制度的作用？

① 维护国家安全与社会稳定

② 保证公共组织高效廉洁

③ 促进人才队伍稳定

④ 实现公共人才的社会价值

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【单选题】下列哪一项不是影响公共部门人力资源管理的一般外部环境？

① 经济环境

② 政治制度

③ 文化环境

④ 社会环境

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【单选题】下列哪一项不是人力资源管理的特点？

① 人本性

② 战略性

③ 动态性

④ 激励性

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【单选题】下列哪一项不是人力资源管理的层次职能？

① 战略性职能

② 基础性职能

③ 常规性职能

④ 事务性职能

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【单选题】下列哪一项不是公共部门的基本特征？

① 国家机关各级各类组织是其主体

② 提供公共产品、管理公共事务是其基本职能

③ 谋求社会公共利益是其根本目标

④ 以公共权力为基础，对各种社会资源的组织动员能力是其运行的重要保障

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【单选题】下列哪一项不属于史戴斯和顿菲针对企业变革程度而提出的人力资源战略？

① 民主式

② 发展式

③ 任务式

④ 转型式

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【单选题】下列哪一项不是公共部门人力资源战略的特征？

① 前瞻性

② 长期性

③ 稳定性

④ 系统性

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【单选题】下列哪一项不属于PEST分析？

① 政治（Politics）

② 经济（Economy）

③ 优势（Strengths）

④ 技术（Technology）

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【单选题】下列哪一项不属于公共部门人力资源质量的构成？

① 思想品格

② 心理素质

③ 智能因素

④ 工作能力

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