【判断题】【消耗次数:1】
针对谈判对象的不同,主持中可以运用的调节点包括投入谈判人员、用语和态度。
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【多选题】 对谈判人员素质的培养包括哪些?
①  家庭的培养
②  社会的培养
③  企业的培养
④  自我培养
【单选题】 谈判双方态度诚恳、真挚,对谈判的成功充满热情,把谈判成功看成友谊的象征是( )开局的谈判气氛。
①  热烈、积极、友好的谈判气氛
②  冷淡、对立、紧张的谈判气氛
③  松弛、缓慢、旷日持久的谈判气氛
④  平静、严肃、严谨的谈判气氛
【单选题】 按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和什么谈判?
①  软式谈判
②  集体谈判
③  横向谈判
④  投资谈判
【单选题】 按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和什么谈判。
①  软式谈判
②  集体谈判
③  横向谈判
④  投资谈判
【单选题】 按谈判中双方所采取的的态度,可以将谈判分为立场型谈判.原则型谈判和()
①  软式谈判
②  集体谈判
③  横向谈判
④  投资谈判
【该题没有答案】 商务谈判方案是在谈判开始前对谈判目标、谈判议程、谈判策略预先所做的安排。谈判方案是指导谈判人员行动的纲领,在整个谈判过程中起着非常重要的作用。
①  错误
②  正确
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①  对象
②  目的
③  地点
④  时间
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①  谈判的时间
②  谈判的地点
③  谈判的目标和对象
④  对方的社会制度
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①  语言沟通
②  非语言沟通
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④  主场谈判,客场谈判,中立地谈判
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①  A劳动合同
②  B集体合同
③  C专项集体合同
④  D特别合同
【单选题】 劳动法规定,试用期最长不得超过( )个月。
①  A3
②  B6
③  C9
④  D12
【单选题】 国家实行劳动者每日工作时间不得超过()小时。
①  A6
②  B7
③  C8
④  D9
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①  A宏观调控
②  B同工同酬
③  C经济效益
④  D按劳分配
【判断题】 我国已确立的医疗保险模式是个人账户医疗
①  正确
②  错误
【判断题】 我国公司制规定了有限责任公司、股份有限公司和无限公司三种。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 《劳动法》规定,用人单位和劳动者可以依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业资格制度是市场经济发展的结果。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动争议仲裁收取费用。
①  正确
②  错误