【单选题】【消耗次数：1】
下列关于涉外商务谈判论述正确的是。
①
涉外商务谈判在国家商务活动中占据比例很小
②
涉外商务谈判在国家商务活动中地位不重要
③
涉外商务谈判在国家商务活动中占据相当的比重，而且具有相当重要的地位
④
涉外商务谈判与国家商务活动无关
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
下列关于商务谈判的理解正确的是（ ）。
①
只要人们是为了取得一致而磋商、协议，他们就是在进行谈判
②
谈判以经济利益为目的，就双方的商务往来关系进行的
③
一切有关协商、交涉、商量、磋商的活动，都是谈判
④
谈判，就是双方将自己的观点从“最理想”调试到“最可行”的“谈”的过程
随机题目
【判断题】
半结构化面试是指在面试中事先没有规定的框架结构，也不使用有确定答案的固定问题，而是主试者通过与应聘者开放式、任意式的谈话，深入地了解应聘者某些方面特征的面试。
①
正确
②
错误
【单选题】
（）面试也称为标准化面试，是指依照所需岗位胜任特征确定面试的维度，在每个测评维度上事先编制好面试题目，严格遵循特定程序，对应聘者进行客观评价。
①
单独面试
②
结构化面试
③
半结构化面试
④
非结构化面试
【单选题】
通过给一组考生一个问题，让考生们在一定时间内集体面试，来检测考生的能力和素质，这种（）方法，也称为“群面”。
①
公文框测验
②
无领导小组讨论
③
关键事件法
④
工作日志法
【简答题】
简要阐述TTAS的实施步骤。
【简答题】
阐述工作分析信息的来源。
【简答题】
简要介绍关键事件法在工作分析中如何使用。
【简答题】
TIA对工作规范的编制主要依据[填空1]获得。
【简答题】
KSA分别代表知识、[填空1][填空2]
【简答题】
根据PAQ提供的工作特征维度和要素进行工作分类的方法是[填空1]